schloss-aus-sand Jobbörsen

Jobbörsen, Pioniere des mobile Recruiting?

Wer im Glashaus sitzt, sollte nicht mir Steinen werfen – ich weiß. Auch diese Internetplattform, Online-Recruiting.net, ist (noch!) nicht so mobil-optimiert, wie sie es sein sollte. Momentan sind die Zugriffe auf diese Seite jedoch mehrheitlich desktop-basiert (also vom Schreibtisch aus, … [weiter…]

Marktanteile neue Jobs auf deutschen Jobbörsen – 201407

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Bevor der Monat August vorbei ist und die Herbst- und Messesaison einläutet, habe ich dieses Mal einige Schmankerl aus den Marktanteilen Analysen für Sie! Der Termin für unser Webinar mit Textkernel/Jobfeed steht fest: Donnerstag, 18.09.2014 um 16h -> zur Anmeldung … [weiter…]

7 Fragen an jobABC.at

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Heute ein Kurz-Portait der auf Regionalität fokussierten, österreichischen Jobbörse jobABC.at. Die Angaben stammen jeweils vom Anbieter selbst. Wenn auch Sie Ihren neuen Online-Stellenmarkt hier präsentieren möchten, lesen Sie bitte: “Wie mache ich meine Jobbörse bekannt? So” und gehen Sie nach … [weiter…]

Keine Jobsafaris mehr in DACH seit 31.05.2014

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Der Jobsuchmaschinen Report 2014, in welchem ich diejenigen Aggregatoren aufliste und beschreibe, die es erlauben kostenfrei Stellenanzeigen in Deutschland, Österreich oder der Schweiz zu inserieren – entweder durch manuelle Direkteingabe oder URL-Übermittlung – wird voraussichtlich zu Anfang kommender Woche fertig. … [weiter…]

Berufsorientierung, und wo die Technik an ihre Grenzen kommen muss

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Anfang des Jahres rief Joachim Diercks von CyQuest uns HR-Blogger zu einer Blogparade zum Thema Berufsorientierung aus. Kein Wunder, immerhin hatten CyQuest den Studien-Interessentest SIT im Auftrag der Hochschulrektorenkonferenz und ZEIT Online entwickelt und im Januar gestartet. Mittlerweile haben dort … [weiter…]

Webinar: Wer hat die meisten Jobs? Und ist das wichtig?

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Die monatlichen Posts zu Marktanteilen neu geschalteter Jobs in Deutschland erfreuen sich jedes Mal großer Beliebtheit. Höchste Zeit, dass die Online-Recruiting.net-Leser auch mal was auf die Ohren bekommen! Daher haben Textkernel und ich überlegt, die Artikelserie auszuweiten und dazu im … [weiter…]

7 Fragen an Onlikes.de

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Heute ein Kurz-Portait der auf Online Marketing Jobs spezialiserten Jobbörse Onlikes.de. Die Angaben stammen jeweils vom Anbieter selbst. Wenn auch Sie Ihren neuen Online-Stellenmarkt hier präsentieren möchten, lesen Sie bitte: “Wie mache ich meine Jobbörse bekannt? So” und gehen Sie … [weiter…]

Nachgefragt: JobScout24.de leitet um auf jobs.de

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In den letzten Jobfeed-Erhebungen zu Marktanteilen neue Jobs in Deutschland fiel mir bereits auf, dass JobScout24.de kaum noch neue Jobs verzeichnete und sich mehr auf Careerbuilder.de abspielte. Während ich im April also für besagten DACH-Jobsuchmaschinen Report an die Recherche- und … [weiter…]

LinkedIn stoppt den Job-Recruiter-SPAM – gut so!

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Active, Direct oder auch einfach “nur” Sourcing ist aktuell eines der Top-HR-Buzzwords schlechthin. Sehr beliebt, und rechtlich in vielen Fällen weniger bedenklich als ein “Cold Call” direkt in das Unternehmen, in dem der identifizierte Wunschkandidat arbeitet, ist die Kontaktanbahnung mittels … [weiter…]

icjobs.de wird zu jobbörse.com

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Diesen April habe ich über eine für Recruiter sinnvolle Erweiterung bzw. Umwandlung meines Jobsuchmaschinen-Reports Deutschland nachgedacht. Bisher ist daraus eine qualifizierte Jobbörsen Liste Frankreich geworden…, aber das Projekt führe ich voraussichtlich diesen Sommer zu Ende (bleiben Sie neugierig). Bei der … [weiter…]

Ergebnisse Online-Umfrage Active Sourcing

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Wie Anfang Juni angekündigt, folgen heute die Ergebnisse der Online-Umfrage zum Thema Active Sourcing. In meiner ursprünglichen Feldstudie auf der Firmenkontaktmesse bonding in Karlsruhe Ende Mai habe ich in 3 Tagen 75 Großunternehmen persönlich befragt, ob sie Active Sourcing aktiv … [weiter…]