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HR Hackathon - die Session Inhalte für Personaler

21.05.2015 // 0 Kommentare

Nachdem wir das Programm und die häufig gestellten Fragen zum HR Hackathon bereits veröffentlicht haben, folgen heute einige Details zu den geplante...

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Mobiles Single SignOn – vom Social Network WeChat zum ATS

13.05.2015 // 2 Kommentare

Countdown bis zum ersten HR Hackathon! Als Warm Up heute ein Gastbeitrag von Robindro Ullah, der beim HR Hackathon die Session zum Thema WeChat Int...

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Häufig gestellte Fragen zum HR Hackathon - FAQ

11.05.2015 // 0 Kommentare

In weniger als drei Wochen ist es soweit: Der erste HR Hackathon findet am 30./31. Mai in Berlin im Base_Camp statt. Nur noch sehr wenige Tickets s...

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Alles neu macht der Mai: Wesentliches Update der Twitter-Suche – Review für Recruiter

21.05.2015 // 0 Kommentare

Es gibt ein Update für die Twitter-Suche. Viele schreiben darüber nur, dass es ein Aufhübschen der Ergebnisdarstellung ist. Das ist zwar richtig, a...

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Social und Mobile Recruiting nimmt zu: suchen, teilen, finden – überall

17.05.2015 // 0 Kommentare

Recruiting zukünftig per Smartwatch? „Ganz so weit ist die HR-Branche noch nicht“, betont Studienleiter Prof. Dr. Tim Weitzel vom Lehrstuhl für ...

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Die Zukunft ist schon da: So funktioniert die Social Bewerbung – und überzeugt sogar den Airbnb-Vorstand

8.05.2015 // 0 Kommentare

Tolle Geschichte: In der letzten Woche hat eine junge Frau es geschafft, die gesamten englischsprachigen HR-Medien zu dominieren und das Social Recru...

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Online-Recruiting.net (english)


The Muse Raises $10M From Aspect Ventures To Scale A Career Site For Millennials

21.05.2015 // 0 Kommentare

Great to see that job boards are still receiving funding dollars despite the omnipresent rumours about the "Death of the Job Boards": It was only a f...

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Why Most Job Board Postings Don’t Have a Prayer

21.05.2015 // 0 Kommentare

Good list to check your job descriptions: Want to do a quick assessment on your firm’s job descriptions and job postings to see how they stack up? ...

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Surprise of the day: Monster double the size of Indeed

19.05.2015 // 0 Kommentare

It's always the angle that matters - and the way numbers are interpreted. That's a very interesting way of looking at things over at indeed.com's and ...

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