Englische Artikelversion:
Gerade eben fand ich auf Joel Cheesmans Blog einen Artikel zu Monsters innovativer, weltweiter Restrukturierungsstrategie. Die wichtigsten Punkte zusammengefasst: Weltweit werden ab sofort bis Anfang 2008 insgesamt 800 Stellen abgebaut. Das entspricht einer Kürzung von 16% des bisherigen Mitarbeiterbestandes weltweit.
In einem Brief an die Monster Mitarbeiter, der heute morgen versendet wurde, rechtfertigt der [...]
Monster Worldwide – 800 Entlassungen bis 2008 geplant
Facebook als Instrument in der Rekrutierungsstrategie
Personalgewinnung durch Facebook
Kennen Sie Facebook? Ursprünglich als Social Network Plattform für amerikanische Colleges (à la deutschem StudiVZ) konzipiert, öffnete Facebook Ende 2006 seine virtuellen Pforten für User aus der ganzen Welt und aus allen Bereichen.
In der anglo-amerikanischen Recruitment-Welt wird das Potenzial von Facebook zur Mitarbeitersuche und -gewinnung hoch eingestuft, während in Deutschland der Web2.0-Hype im [...]
Zitat der Woche: Oscar Wilde, The Picture of Dorian Gray
Donnerstag! Zeit, über etwas Anderes als internationale Online Rekrutierung zu sprechen. Daher gibt’s heute ein Zitat aus einem meiner Lieblingsbücher (Das Bildnis des Dorian Gray). Darin findet sich eine Anzahl von unschlagbaren Aphorismen und Sprüchen. Hier ein Zitat aus dem berühmten Vorwort:
Wir können einem Menschen verzeihen, daß er etwas Nützliches schafft, solange er es nicht [...]
Gute Gründe, Stellenbörsen im Internet fürs Personalmarketing zu nutzen
Es gibt heute tatsächlich noch Unternehmen, die ihre Stellenausschreibungen nur bedingt (oder gar nicht) im Internet platzieren möchten. Dabei steigt die Anzahl von Stellenanzeigen, die auf europäischen Jobbörsen veröffentlicht werden, unaufhörlich. In England gilt das in besonderem Maße, da dort voraussichtlich ab dem Jahre 2008 Online Recruiting das am häufigsten genutzte Rekrutierungsmedium sein wird.
In der [...]
Online Recruitment Trip Deutschland – Zurück und Ergebnisse
Ergebnisse und Trends aus der aktuellen Personalrekrutierung per Internet
Wieder zurück in Lyon. In intensiven Gesprächen mit Verantwortlichen aus den Human Resources und dem Personalmarketing haben wir die Rekrutierungsbedürfnisse einiger deutscher Unternehmen erörtert. Dabei zeichnen sich derzeit folgende Trends ab:
Bewusster Einsatz von Mitteln und Medien, um das Arbeitgeberimage (Employer Branding) zu verstärken (z.B. Mediaplanung auf Jobbörsen [...]
Unterwegs
Unterwegs durch Deutschland
Morgen geht’s wieder los: Knapp drei Tage Geschäftsreise im Namen der Online Recruiting beziehungsweise der Personalwerbung im Internet. Innerhalb dieses Zeitraums werden wir an die 2.000 Kilometer im Auto verbringen. Die Route führt uns dieses Mal von Lyon aus nach Karlsruhe, Düsseldorf, Mainz und Mahlberg. Noch nichts von Mahlberg gehört? Ein kleines, gemütliches [...]









