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Seit gestern ist der neueste NORAS-Bericht mit detaillierten Auswertungen zu den Nutzerstrukturen und -daten von insgesamt 27 Jobbörsen Großbritanniens erhältlich. Die Studie wird in Zusammenarbeit mit u.a. ABC Electronic einmal jährlich kostenfrei herausgegeben.

Zunächst einige Ergebnisse aus den aktuellen ABC-Jobbörsen-Nutzerstatistiken:

  • Die meisten UK Stellenbörsen weisen mehr Unique Users und Seitenaufrufe als in Q4 2006 (November) auf
  • Die Finanzbörse eFinancialcareers büßte knapp 95.000 Unique Users im Vergleichszeitraum ein, konnte jedoch bei den Seitenaufrufen zulegen.
  • Die Jobsuch-Seiten der Times und des Guardian verloren sowohl Unique Users als auch Page Impressions
  • Bei den großen Generalisten konnte lediglich Fish4jobs den größten Sprung nach vorne verzeichnen.

Der NORAS-Bericht 2007 zeigt unter anderem Folgendes auf:

  • Die getesteten Nischenjobbörsen erreichen ihr anvisiertes Publikum
  • Die bevorzugte Bewerbungsmethode besteht darin, den Lebenslauf an den Rekruter zu verschicken (an zweiter Stelle folgt das Ausfüllen eines online Bewerbungsformulares)
  • Durchschnittlich 65% der Befragten wurden aufgrund der Tatsache, dass sie sich im Internet beworben haben, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Die gesamte Auswertung können Sie sich nach Registrierung kostenfrei auf der NORAS-Mitglieder Seite herunterladen.

Weiterführende Artikel zu Datenerhebung von Jobbörsen:

  • Nutzerstatistiken von französischen Jobbörsen Juni 1007

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    Text EN
    Yesterday, the NORAS report containing comprehensive data on 27 British job site audiences has been published. The report is updated once per year in close co-operation with - amongst others - ABC Electronic.

    First of all, let us look at some of the ABC results:

    • most of the UK vacancy boards have seen a rise both in the numbers of Unique Users and Page Impressions from Q4 2006 until end of Q2 2007
    • eFinancialcareers, however, have suffered losses in the Unique Users statistics during this period while increasing its Page Impressions
    • The Times’ and the Guardian’s recruitment sites have decreased in both categories.
    • Concerning the big, general sites, the only real winner in audience numbers were Fish4jobs

    Among some of the NORAS report’s findings it can be said that:

    • the tested British specialised job boards reach their target users
    • most candidates prefer to apply by sending their CV by email (followed by filling in an online application form)
    • 65% of those who have completed the questionnaire have been invited to an interview by having applied for a job online.

    To obtain the complete survey, go to the NORAS member page, log in (or register) and download it for free.

    Read more on job site user statistics: France’s job sites audience metrics from June 2007

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    Texte FR
    Hier, le nouveau rapport de NORAS a été publié. Dans ce document, les structures d’audiences de 27 sites d’offres d’emploi britanniques ont été présentées. L’enquête est menée une fois par an en coopération avec ABC Electronic. Les résultats sont disponibles sur Internet et peuvent être téléchargés gratuitement après inscription sur leur site.

    Regardons d’abord les résultats des dernières statistiques d’ABC:

    • La plupart des sites anglais ont pu augmenter leurs nombre d’utilisateurs uniques et de pages vues
    • eFinancialcareers.com a perdu 95.000 de visiteurs uniques par rapport au 4ème trimestre 2006 mais a vu une hausse de pages vues
    • Les pages destinées à l’emploi des grands Quotidiens The Times et The Guardian ont baissé et en pages vues et en visites uniques
    • Chez les généralistes, seulement Fish4jobs s’est démarqué en tant que gagnant sur les chiffres d’audience

    Les résultats de l’enquête de NORAS sont, parmi d’autres, les suivants:

    • Les sites spécialisés testés arrivent à attirer les candidats ciblés
    • La méthode préférée pour postuler consiste en envoyer son CV au recruteur (avant de remplir un formulaire de candidature en ligne)
    • Une moyenne de 65% des personnes questionnées ont obtenu un entretien d’embauche après avoir postulé online

    Cet article pourrait vous intéresser également:
    Les sites d’offres d’emploi français les plus visités en Juin 2007

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