Comments on: Artikel der WiWo zu den 40 Top-Berufen mit kleinem Jobbörsen Einmaleins

By: Wolf von Hohenberg

Wolf von Hohenberg — Mon, 18 Aug 2008 21:14:55 +0000

Frau Zils weiß sehr wohl von was Sie spricht.
Das beste aber: Sie testen das mal selbst.

Nichts geht über eigene Erfahrungen, die bekanntlich am schwersten wiegen und als eigene
Wahrheit verstanden werden.

Beste Grüße auch an die Ungläubigen

Wolf von Hohenberg
CEO
http://www.ingenieurweb.de
Ingenieurbörse-Ingenieurportal

By: Richard Capilano

Richard Capilano — Sat, 05 Jul 2008 18:52:04 +0000

@Jochen Mai: Vielleicht ergeht es mir genau so wie Eva Zils, als einzige Quellen der “wissenschaftlichen Vergleichsstudie” konnte ich den Hinweis auf index.de (als Dienstleister) und die Zitate von Herrn Grenz erkennen - oder habe ich da was verpasst?
Auf der Webseite von index.de wird auf anzeigendaten.de verwiesen, dort wird wiederum ausgeführt, daß die Analyse für Stellenmärkte für Kunden auf Anfrage verfügbar sei. Vielleicht bin ich etwas naiv, aber normalerweise gehe ich bei einer “wissenschaftlichen Vergleichsstudie” davon aus, daß die Studie bzw. die Ergebnisse öffentlich verfügbar sind - und damit einsehbar für das breite Publikum ist. Oder?

By: Eva Zils

Eva Zils — Mon, 18 Feb 2008 11:18:36 +0000

Vielen Dank für Ihre Reaktion.
Ich hatte den Artikel vollständig und gründlich gelesen. Ich ging jedoch davon aus, dass Journalisten bei ihrer Arbeit nicht nur Studienergebnisse paraphrasieren, sondern diese anhand von weitergehender Recherche kommentieren und gegebenenfalls weiterentwickeln.
Auch wenn die Daten zu den Gehältern nicht Kernstück des Artikels sind, sind die Werbebanner bzw. Textlinks für PersonalMarkt am Textende und im rechten Menübereich der Seite wirklich kaum zu übersehen.
Schliesslich denke ich, dass die meisten Bewerber aus den entsprechenden Bereichen ihren Marktwert, sprich, das branchenübliche Gehalt, kennen. Diese Informationen sind also vor allem für Leser interessant, die sich genrell einen Einblick verschaffen möchten.

By: Jochen Mai

Jochen Mai — Sat, 16 Feb 2008 17:13:25 +0000

Diese Vermutung ist ein Kurzschluss. Offenbar haben Sie den Artikel nicht gründlich gelesen. Denn die Einschätzungen zu den Jobbörsen stammen aus einer wisschenschaftlichen Vergleichsstudie (die Quelle steht sogar sehr prominent im Text). Und PersonalMarkt hat allein die Daten für die Einstiegsgehälter der ausgewählten Jobs geliefert. Die bilden - wenn Sie sich die Story noch mal anschauen - noch nicht einmal den Schwerpunkt der Geschichte, sondern den Abschluss der jeweiligen Jobprofile. Und das ist natürlich eine wichtige Information - zumal wenn Sie sich tatsächlich einmal für einen dieser Jobs bewerben.