RT @allianz_de: Neue Regeln auf der Straße: Mehr Rechte für Radler und eigenes Verkehrsschild für Inliner http://bit.ly/bNI1bg #Frühling!!! #
RT @DerFichtl: in Ö werden umfragen noch händisch ausgezählt drum dauerts lang zum ergebnis http://karriere.at/u/6O1 (@SimoneJanson) #
RT @SimoneJanson: Wenn 2 Jobbörsen in einer Woche die gleiche Umfrageidee haben: Peinlicher Zufall oder Ideenklau? http://ow.ly/16Fs86 #fb #
Danke [...]
Twitter Wochen Updates vom 2010-02-28
Published in February 28th, 2010
Posted by Eva Zils in Twitter Updates
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Studien über Studien, und welches Unternehmen braucht schon Social Media?
Published in February 24th, 2010
Sollte jedes Unternehmen eine gewisse Social Media Präsenz zeigen? Heute morgen stieß ich auf einen Beitrag in einem australischen Recruitmentblog, der genau diese Frage mit einem lauten JA beantwortet.
Ganz pauschal würde ich das so nicht sehen, jedoch mausern sich Twitter, Facebook & Co. immer stärker zu unabdingbaren Kommunikationstools im B2B-Bereich. Also betrachte ich einige aktuelle [...]
Potentialpark Studie zu Firmen HR-Sites
Published in February 22nd, 2010
Posted by Eva Zils in Recruitment Trends
Wie praktisch: Gerade erst vor einer Woche habe ich den Beitrag zum erfolgreichen Relaunchen von Unternehmen Karriereseiten geschrieben, da postet Gero Hesse einige gute Gedanken zu der brandaktuellen Potentialpark Studie. Dies ist die wichtigste Studie, was die Analyse und Bewertung von Firmen HR-Sites angeht. Untersucht werden die Portale auf “Usability”, Employer Branding”, “Talent Relationship”, “Recruitment [...]
Twitter Wochen Updates vom 2010-02-21
Published in February 21st, 2010
Posted by Eva Zils in Twitter Updates
Facebook Ads Tutorial letzter Teil: Kosten und Nutzen – http://ow.ly/18fWl ne ganze Menge fürs Employer Branding #fb #in #
RT @achelm: Twitview mit STIHL über den perfekten Bewerber und Recruiting per Social Media http://tinyurl.com/yfb7c5z #
Monster-Hotjobs Kauf war überteuert, ausserdem schlechte Margen seit 2009 (wen wundert’s bei dem Preisdumping?) http://ow.ly/17TJF #fb #in #
Totaljobs.com reclaims the no. 1 [...]
Tutorial Teil 5 – Personalmarketing mit Facebook Ads – Was kostet’s und was bringt’s?
Published in February 17th, 2010
Posted by Eva Zils in Social Networks
Nachdem ich dargestellt habe, wie und wann Facebook Ads im Rahmen der Mitarbeitersuche und fürs Employer Branding eingesetzt werden können, wie sich diese Textanzeigen am sinnvollsten für Personalwerbung gestalten lassen, welche Möglichkeiten der Zielgruppenansprache mit Facebook Ads es gibt und sich daraus letzten Endes Statistiken, Analysen und ROI ableiten lassen, geht es heute zum letzten [...]
Die firmeneigene Karriere- und HR-Site relaunchen – Was gibt es zu beachten?
Published in February 15th, 2010
Posted by Eva Zils in Employer Branding
Immer häufiger gibt es Anfragen nach optimierten Unternehmens HR Seiten. Einige Firmen haben sogar die ersten Schritte ins Web 2.0 gewagt und suchen den Dialog mit der Bewerberzielgruppe (in diesem Zusammenhang habe ich zum Beispiel kürzlich die neue Web 2.0 Karriereseite der Otto-Group analysiert).
Heute morgen bin ich dank Twitter auf den sehr lesenswerten Beitrag [...]
Twitter Wochen Updates vom 2010-02-14
Published in February 14th, 2010
Posted by Eva Zils in Twitter Updates
Ich freue mich: Ein weiteres Unternehmen, das #Jobs und Infos tweetet – Willkommen @sro_jobs #fb #
Facebook Ads Tutorial – Teil 4: Bits and Stats und bald kommt das Conversion Tag! http://ow.ly/16GrJ #in #fb #
RT @social_analysis: Post Rank combines Google Analytics with social media statistics. – http://bit.ly/1eDi7G #
RT @l_altmann: RT @karrierebibel Lesereise – Das lebendige Buch [...]
Tutorial Teil 4 – Facebook Ads Statistiken, Analysen und ROI
Published in February 12th, 2010
Posted by Eva Zils in Social Networks
In meinem vorletzten Beitrag der Artikelserie zur Personalgewinnung dank des Social Networks Facebook möchte ich heute einige Statistiken und Auswertungsmöglichkeiten präsentieren.
Hier trifft es sich gut, dass ich heute morgen die Nachricht erhalten habe, dass die Betreiber der amerikanischen Social Community gestern die Beta Version zum Ad Conversion Tracking gelauncht haben. Nun können Ziele gesetzt, Scripts [...]
Web 2.0-affine Personaler unter sich
Published in February 11th, 2010
Die Frage, ob Web 2.0 und Social Media im Allgemeinen in der Personalarbeit angekommen sind, kann ich beruhigt bejahen. So sieht demnach die zukünftige Kommunikation unter HR-Profis aus:
Mein Dank geht an Hans-Christoph Kürn für die Erlaubnis, das hier posten zu dürfen.
Viele Grüße!
Tutorial Teil 3 – Zielgruppenansprache mit Facebook Ads
Published in February 9th, 2010
Posted by Eva Zils in Social Networks
Nach den ersten beiden Blogposts zu Facebook Ads
Teil 1: im Rahmen der Mitarbeitersuche und fürs Employer Branding
Teil 2: für Personalwerbung gestalten
geht es heute darum, die Anzeigen der gesuchten Zielgruppe zugänglich zu machen.
Hierfür gibt es einige, teilweise aber noch nicht sehr ausgereifte, Möglichkeiten:
Ort: Hier können einzelne oder mehrere verschiedene Länder ausgewählt werden. Die jeweiligen Ländernamen [...]
