Man kann für oder gegen Monster sagen, was man will: PR-technisch hat’s diese Jobbörse drauf und kümmert sich nicht nur um traditionelle Medienkontakte, sondern bezieht auch Blogger in ihre Arbeit mit ein. Bereits im vergangenen Jahr wurde ich als aktive HR-Bloggerin, zusammen mit meinen famosen Kollegen zu einem Monster-Event eingeladen.

Vor einigen Tagen erhielt ich erneut eine Einladung zur Eröffnung der zweiten Staffel der Jobmessen “Jobinitiative Deutschland“, die am kommenden Donnerstag, den 11.03. in Hamburg startet. Leider werde ich nicht kommen können, aber vielleicht klappt’s zu einem der anderen Termine (18.03. in Leipzig; 25.03. Stuttgart und 6.05. Frankfurt).

Die jeweiligen Eventseiten (hier Hamburg) wurden mit einigen Social Media Elementen (Facebook Seite und Twitter Kanal) ausgestattet.

Da fällt mir doch gleich wieder ein, dass Monster kürzlich auf der Suche nach einem “konzeptstarken Social Media Profi” war. Die Anzeige geisterte eine ganze Weile durch meine täglichen E-Mail Job Alerts, aber jetzt erhalte ich sie nicht mehr. Wurde hier etwa jemand gefunden? Oder wurde das Projekt aufgegeben? Ich frage mich halt immer noch, wieso eine Jobbörse Services anbieten möchte, die doch ziemlich konträr zum eigenen Business Modell sind: Wer gut mit Social Media umzugehen weiß, braucht nämlich eines Tages wesentlich weniger bis gar keine Anzeigen bei Stellenmärkten mehr. Und das mit einigen Kosteneinsparungen und sehr guten Performance-Analyse Möglichkeiten.

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