RT @freudeanweiss – Crosswater: Kienbaum Studie nur wenige Abolventen suchen Jobs in Social Networks http://bit.ly/dB5zGO # RT @goldlamm: wie wahr!! RT @DreamsCentral @RosehrMarketing Well, it seems terrifying. Another networking site? How do I handle all? # Die französische APEC launcht … [weiter…]
Posted in Jobbörsen | Leave a commentDie Bundesregierung bastelt ja derzeit an einem Gesetzesentwurf, das es Unternehmen zukünftig verbieten soll, Social Network Profile von Bewerbern zu Recruitingzwecken einzusetzen. Es sein denn, es handelt sich um professionelle Netzwerke wie XING oder LinkedIn. Naja, ein ordentliches XING-, LinkedIn … [weiter…]
Posted in HR 2.0 | Tagged bewerbung, social media, social network, twitter, xing | 1 CommentGestern nachmittag stieß ich bei meinen Recherchen nach Social Media Recruiting Neuigkeiten dank meines Twitter Informationskanals auf einen sehr interessanten Artikel: Web 2.0 steigert die Produktivität der Mitarbeiter (unbedingt lesen, da ist was dran – solange mit dem privaten Social … [weiter…]
Posted in HR 2.0 | Tagged haufe personal, personalmagazin | Leave a comment Newer posts →Hier informiert Sie die Online Recruiting Beraterin Eva Zils über die neuesten E-Recruiting Trends, kommentiert das Geschehen rund um deutsche und internationale Stellenbörsen, berichtet über neue E-Recruiting Trends und sammelt in ihrem neuen Blog Social Media Recruiting alles Wissenswerte zum Thema Personalmarketing im Web 2.0!
Seit 2004 berät Eva Unternehmen bei der Auswahl der am besten geeigneten Internetmedien, um die qualifizierte Bewerber Zielgruppe anzusprechen.
Dieser HR-Blog besteht seit Juli 2007 und hat seitdem in der Branche seinen festen Platz mit einem guten Ruf. Nutzen Sie den großen Fundus an Informationen und nehmen Sie bei Fragen gerne Kontakt auf!
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