Eigentlich möchte ich schon die ganze Woche über ein paar Neuigkeiten aus dem Social Media Recruiting bloggen und auch mal wieder ein Soziales Netzwerk auf HR-Herz und -Nieren prüfen. Aber die Jobbörsenszene scheint sich zum Ende des Monats nochmal gehörig … [weiter…]
Posted in Jobbörsen | Tagged monster | 2 CommentsGerade flatterte mir die Pressemitteilung zur ganz frischen, exklusiven, Kooperation zwischen XING und dem führenden Schweizer Stellenportal Jobs.ch in die E-Mailbox. In Deutschland wird die Vermarktung übrigens nicht exklusiv von einer Jobbörse übernommen, jedoch wird die technische Abwicklung über Jobware … [weiter…]
Posted in Jobbörsen | Tagged jobs.ch, social media recruiting, xing | 1 CommentIch glaube, es gibt bereits ungefähr 100 (gefühlte) Blogposts zur und über die Zukunft Personal 2010. Fehlt also nur noch meiner Zu den Fotos geht es übrigens auf der Facebook-Seite, wobei ich mich über Ergänzungsfotos sehr freue, da ich selbst … [weiter…]
Posted in Messen/ Events | Tagged Employer Branding, jobscout24, jobware, monster, xing, zukunft personal | Leave a commentGestern entdeckte ich – unter anderem durch die Social Media Aktivitäten von Monster – das lesenswerte Interview von Till Kästner auf dem saatkorn.-Blog. Dabei hat vor allem die zweite Hälfte des Beitrags (nach dem üblichen Marketinggeplänkel) Aufmerksamkeit verdient. Dort spricht … [weiter…]
Posted in Jobbörsen | Tagged jobscout24, jobware, monster, online personalwerbung, personalmarketing, stellenanzeigen.de, stepstone | 6 CommentsHier informiert Sie die Online Recruiting Beraterin Eva Zils über die neuesten E-Recruiting Trends, kommentiert das Geschehen rund um deutsche und internationale Stellenbörsen, berichtet über neue E-Recruiting Trends und sammelt in ihrem neuen Blog Social Media Recruiting alles Wissenswerte zum Thema Personalmarketing im Web 2.0!
Seit 2004 berät Eva Unternehmen bei der Auswahl der am besten geeigneten Internetmedien, um die qualifizierte Bewerber Zielgruppe anzusprechen.
Dieser HR-Blog besteht seit Juli 2007 und hat seitdem in der Branche seinen festen Platz mit einem guten Ruf. Nutzen Sie den großen Fundus an Informationen und nehmen Sie bei Fragen gerne Kontakt auf!
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