Kurz vor dem Weihnachtswochenende gönne ich Ihnen ein wenig leichte Lektüre mit der neuen Pressemitteilung von LinkedIn. Nach Analyse der europäischen Profile wurde die Hitparade der zehn am häufigsten verwendeten Floskeln, mit denen Nutzer bei der Erstellung ihrer Social Network … [weiter…]
Posted in HR 2.0 | Tagged linkedin | Leave a commentIm November brachte die Bernhard Hodes Group ein meiner Meinung nach äußerst interessantes Website Plugin heraus, den Social JobMatcher. Dieses Plugin wird in die bestehende Firmen HR-Site integriert und wird selbstverständlich dem Corporate Layout angepasst. Dank dieser Webapplication können sich … [weiter…]
Posted in HR 2.0 | Tagged social media recruiting | Leave a commentWährend manche Münchner Jobbörsen einen Geschäftsführerwechsel vollziehen, weil die Geschäfte nicht gut gehen, sieht es bei stellenanzeigen.de anders aus: Der Gründer des letzt genannten Stellenmarkts, Michael Weideneder, hinterlässt seinem Nachfolger ein gut florierendes Internetunternehmen. Herr Weideneder kündigte heute in einer … [weiter…]
Posted in Jobbörsen | Tagged stellenanzeigen.de | Leave a commentEs gibt Jobbörsen, die aller Widrigkeiten und (nehme ich mal an) allem guten Rat zum Trotz alle Jahre wieder ihre Preise erhöhen. So geht’s bei der FAZ ab dem 1. Januar 2011 satte 90 Euro aufwärts, womit Online Stellenanzeigen bei … [weiter…]
Posted in Jobbörsen | Tagged fazjob, fazjob.net | Leave a commentDa ist die Woche schon wieder fast vorbei, und ich habe keinen einzigen Post geschrieben! Aber Ende des Jahres ist meistens gleichbedeutend mit viel Arbeit. Darüber hinaus freut es mich zu sehen, dass es mit der Wirtschaft in Deutschland wieder … [weiter…]
Posted in HR 2.0 | Tagged facebook, personalmarketing, personalwerbung, social media, social media recruiting | Leave a commentHier informiert Sie die Online Recruiting Beraterin Eva Zils über die neuesten E-Recruiting Trends, kommentiert das Geschehen rund um deutsche und internationale Stellenbörsen, berichtet über neue E-Recruiting Trends und sammelt in ihrem neuen Blog Social Media Recruiting alles Wissenswerte zum Thema Personalmarketing im Web 2.0!
Seit 2004 berät Eva Unternehmen bei der Auswahl der am besten geeigneten Internetmedien, um die qualifizierte Bewerber Zielgruppe anzusprechen.
Dieser HR-Blog besteht seit Juli 2007 und hat seitdem in der Branche seinen festen Platz mit einem guten Ruf. Nutzen Sie den großen Fundus an Informationen und nehmen Sie bei Fragen gerne Kontakt auf!
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