Monthly Archives: Januar 2011

ingenieurweb.de unter neuer Betreibergesellschaft

Eva Zils

Wie schön, dass es in letzter Zeit wieder Einiges aus den Reihen der Jobbörsen zu berichten gibt. Bereits vor Weihnachten, als bei stellenanzeigen.de der Geschäftsführerwechsel bekannt gegeben worden war, erhielt ich die Mitteilung, dass es bei ingenieurweb.de und dem der … [weiter…]

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Kommentar zu Grenzen des Personalmarketings auf Facebook

Eva Zils

2011, so orakeln viele (unter anderem auch ich in meinem Post zu Recruiting ROI von Social Media), wird das Jahr der Wahrheit, was die Effizienz von Social Media in HR im Allgemeinen und im Personalmarketing im Speziellen angeht. Prof. Dr. … [weiter…]

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Ein paar Zahlen und Infos zu Facebook Ads

Eva Zils

Wussten Sie, dass Facebook derzeit zwischen 2 und 3 USD pro Nutzer und pro Jahr verdient? Der größte Gewinn stammt bisher aus den Facebook Ads. Im Vergleich dazu: Google erwirtschaftet an die 25 USD pro Nutzer. Analysten gehen jedoch davon … [weiter…]

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Facebook Seite eines New Media Job Boards

Eva Zils

*kopfschüttel* – Bei meiner kürzlichen Recherche nach und Analyse von effektiven Jobbörsen in den Bereichen Social Media Marketing und Design wurde ich unter anderem auf den britischen Stellenmarkt Chinwag Jobs aufmerksam gemacht. Auf den ersten Blick erscheint mir diese Jobbörse … [weiter…]

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Monster und Doccheck.de kooperieren

Eva Zils

Ist mir im Vorweihnachtstaumel gar nicht aufgefallen: Monster.de und die Jobbörse der DocCheck AG haben eine Partnerschaft geschlossen. Ein guter Schritt von Monster, denn es gibt bisher nur wenige gute Medizin Jobbörsen in Deutschland und das, wo es einen hohen … [weiter…]

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Die etwas andere Jahresprognose fürs Online Recruiting

Eva Zils

Ein Gutes Neues und erfolgreiches Jahr 2011 allerseits! Nachdem der letzte Gänsebraten und Champagner verdaut und die alljährlichen Rückblicke und Prognosen von den meisten Blogs und Informationsseiten bereits veröffentlicht worden sind, möchte ich Sie im neuen Jahr mit einem lustigen … [weiter…]

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