Mit etwas Verspätung (einer wirklich tollen und interessanten Geschäftsreise nach Göttingen und Hamburg geschuldet) veröffentliche ich heute die Social Media Manager Stellenangebote der Woche und freue mich, dass wir dieses Mal auch internationale Community Manager Stellen mit dabei haben. Nachdem … [weiter…]
Posted in HR 2.0 | Tagged social media recruiting, stellenangebote | Leave a commentBereits vor mehr als einem Monat habe ich Informationen zum LinkedIn-Apply Button im Netz gefunden und darüber gebloggt (s. vorheriger Link). Bisher waren es eher Spekulationen und Gerüchte, die im Umlauf waren als handfeste Tatsachen. Seit gestern ist es jedoch … [weiter…]
Posted in HR 2.0 | Tagged linkedin, personalwerbung, social media recruiting | 1 CommentSeit einigen Tagen lese ich immer wieder in der Online-Presse, dass (finanz)krisengeschüttelte Länder wie Spanien, Griechenland, Portugal und bestimmt leider auch bald Irland gutes (Mitarbeiter-) Potenzial haben, um dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegen zu wirken. So war bereits im Februar … [weiter…]
Posted in Jobbörsen | Tagged personalwerbung | Leave a commentFreitag! Social Media Manager Jobs-Tag! Es gibt wieder ein paar spannende Stellenangebote für Social Media und Community Manager. Hat Ihr Unternehmen ebenfalls eine freie Stelle in der Web 2.0 Sphäre zu besetzen? Senden Sie mir den direkten Link zum Stellenangebot … [weiter…]
Posted in HR 2.0 | Tagged social media manager, social media recruiting | Leave a commentGerade gestern noch fragte mich ein Kunde nach den neuesten Trends im Online Recruiting. Ich berichtete ihm über mobile Recruiting und sprach auch über die Careerbuilder App for Employers, die gerade durch die Online Presse gewalzt wird. Dazu übrigens noch … [weiter…]
Posted in HR 2.0 | Tagged mobile recruiting | Leave a commentAuch eine gute Idee: Careerbuilder USA drehen den Spieß um und launchen eine der ersten (wenn nicht sogar DIE erste) mobile iPhone Applikationen für Recruiter! “Careerbuilder for Employers” heißt sie und ermöglicht es Personalern, ihr Careerbuilder Konto über ihr Mobiltelefon … [weiter…]
Posted in HR 2.0 | Tagged careerbuilder, mobile recruiting | Leave a commentNoch ein kurzer Nachschlag zu den heutigen Social Media Manager Stellenangeboten in der Hoffnung, dass der Alltag eines Mitarbeiters für Social Networking nicht wirklich dieser Definition entspricht!
Posted in Fun & Comics | Tagged facebook, twitter | Leave a commentWie jeden Freitag gibt es auch heute wieder eine Auswahl an Social Media Manager Jobs vom Feinsten. Die Stellenangebote im Social Media Bereich von vergangener Woche waren ein voller Erfolg. Der entsprechende Blogbeitrag wurde fleißig über die gesamten Netzwerke verbreitet. … [weiter…]
Posted in HR 2.0 | Tagged social media recruiting, stellenangebote | 1 CommentJuhu, schon wieder ein intelligentes Social Media Marketing Tool fürs Recruiting, das mich dank einer Pressemeldung auf onrec anlacht! Dieses neue Social Media Recruitment Wunderkind hört auf den Namen BullhornReach und wird ganz frisch von dem US-amerikanischen Recruitment Software Spezialisten … [weiter…]
Posted in HR 2.0 | Tagged facebook, linkedin, stellenanzeigen, twitter | Leave a commentDie IAEWS (International Association of Employment Websites) führt aktuell eine englisch sprachige Umfrage in Zusammenarbeit mit dem Sponsor Jobg8te durch, die sich an internationale Jobbörsen richtet. Anhand der gesammelten Daten (Mediadaten, Rücklaufquoten, Nutzeranalyse, etc.) wird ein Benchmarking für die globale … [weiter…]
Posted in Jobbörsen | Tagged stellenangebote, stellenbörsen | Leave a comment ← Older postsHier informiert Sie die Online Recruiting Beraterin Eva Zils über die neuesten E-Recruiting Trends, kommentiert das Geschehen rund um deutsche und internationale Stellenbörsen, berichtet über neue E-Recruiting Trends und sammelt in ihrem neuen Blog Social Media Recruiting alles Wissenswerte zum Thema Personalmarketing im Web 2.0!
Seit 2004 berät Eva Unternehmen bei der Auswahl der am besten geeigneten Internetmedien, um die qualifizierte Bewerber Zielgruppe anzusprechen.
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