So, das wird bestimmt wieder einige Social Media Recruiting Berater und Analysten auf den Plan rufen, was ich heute zu berichten habe, denn StepStone räumt auf, getreu dem Gebot: Du sollst im online Stellenangebot neben dem Link zur Homepage keine … [weiter…]
Posted in Jobbörsen | Tagged careerbuilder, jobware, monster, online personalwerbung, stellenanzeigen, stepstone | 7 CommentsKalt wird es, und das nicht nur, weil es draußen tatsächlich Winter wird und weil sich, wie ich seit Jahresanfang feststelle, die Meldungen von unerwarteten Führungswechseln, Geschäftsaufgaben und Jobbörsensterben häufen. Nachdem Monster Worldwide seine Erwartungen an die Q1 2012-Ergebnisse stark … [weiter…]
Posted in Jobbörsen | Tagged monster, monster layoff, online personalwerbung | 9 CommentsDas Wetter soll ja dieses Wochenende nicht so schön werden, und wer nicht zum exzellenten ORSO-Neujahrskonzert ins Freiburger Konzerthaus kommen kann (gibt noch Karten), dem liefere ich ein wenig Lesestoff. Los geht’s: Es gibt eine neue empirische Studie zum Social … [weiter…]
Posted in HR 2.0 | Tagged facebook, jobboerse frankreich, social media recruiting | Leave a commentDie Jungs und Mädels vom britischen DMGT, genauer gesagt die Leute von Jobsite, auf deren Konto wohl die Initiative geht, sind schon ziemlich clever: DMGT (und darunter die Business Unit A&N Media) zählt einige relevante Online Recruiting Dienstleister in seinem … [weiter…]
Posted in Jobbörsen | Tagged broadbean, jobboerse england, jobsite | 2 CommentsWer sich schon immer einmal für den polnischen Jobbörsenmarkt interessiert hat, wird wahrscheinlich den Namen StepStone allenfalls in Verbindung mit seinem polnischen Network Partner pracuj.pl gebracht haben. Aber nein, es gab seit 2009 auch eine eigene polnische StepStone Seite. Diese … [weiter…]
Posted in Jobbörsen | Tagged jobboerse polen, online personalwerbung, pracuj.pl, stepstone | 3 CommentsEisig kalt wird es auf der technologischen Seite des online Recruiting: Arbita, die sich gerne als “Online Recruitment Powerhouse” bezeichneten, schließen die Pforten! Arbita war in den USA vor allem für das vollautomatische Job Posting Tool “OnePost” bekannt, das mittels … [weiter…]
Posted in Jobbörsen | Tagged arbita, jobboerse, online personalwerbung, USA | 2 CommentsDas ging schnell: Erst im August 2011 war Kai Deininger offiziell an die deutsche LinkedIn Spitze berufen worden. Im Hintergrund war Deininger bereits vorher für das amerikanische Business Netzwerk aktiv gewesen. Heute lese ich auf heise online und internetworld, dass … [weiter…]
Posted in HR 2.0 | Tagged linkedin, social media recruiting, xing | 3 CommentsVor ungefähr einem Monat schrieb ich über das neue Gesetz zur pflichtmäßen Gehaltsangabe in Stellenangeboten in Österreich, das bereits im März 2011 in Kraft getreten war. Nach einer langen Übergangs- und Schonfrist gibt es seit dem 1. Januar 2012 kein … [weiter…]
Posted in Jobbörsen | Tagged Gehaltsangabe, karriere.at, online personalwerbung, stellenangebote, Österreich | 1 CommentKurz vor Jahresende ein Überblick aus dem aktuellen Hays HR-Report zu zwei Trend-Themen: Work-Life Balance und Gleichstellung der Geschlechter in der Arbeitswelt. Autor: Frank Schabel, Head of Marketing, Hays AG. In der Öffentlichkeit werden beide Themen breit diskutiert: Frauen seien … [weiter…]
Posted in Employer Branding | Tagged Employer Branding, personalmarketing | Leave a commentEigentlich wollte ich heute nur noch auf ein paar interessante Neuigkeiten zum Social Media Recruiting hinweisen, zum Beispiel auf den exzellenten Post von allfacebook.de bezüglich des Stands der Dinge der “Hype-Bewertung” der Facebook Technologien. Dort werden HR Seiten auf Facebook … [weiter…]
Posted in Jobbörsen | Tagged international, jobs.cz, LMC, Übernahme | Leave a comment ← Older postsHier informiert Sie die Online Recruiting Beraterin Eva Zils über die neuesten E-Recruiting Trends, kommentiert das Geschehen rund um deutsche und internationale Stellenbörsen, berichtet über neue E-Recruiting Trends und sammelt in ihrem neuen Blog Social Media Recruiting alles Wissenswerte zum Thema Personalmarketing im Web 2.0!
Seit 2004 berät Eva Unternehmen bei der Auswahl der am besten geeigneten Internetmedien, um die qualifizierte Bewerber Zielgruppe anzusprechen.
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