Gestern nachmittag stieß ich bei meinen Recherchen nach Social Media Recruiting Neuigkeiten dank meines Twitter Informationskanals auf einen sehr interessanten Artikel: Web 2.0 steigert die Produktivität der Mitarbeiter (unbedingt lesen, da ist was dran – solange mit dem privaten Social Media Konsum am Arbeitsplatz vernünftig umgegangen wird!).
Dabei fiel mir auf, dass ich auf dem Online [...]
Das haufe.de Personalportal – Informationsquelle für jeden Personaler
Published in September 2nd, 2010
No Comments
Jobbörsen Suchergebnisse im Test – kommentiert
Published in August 10th, 2010
Nachdem der Umzug nach Straßburg nahezu hinter und die Urlaubszeit endlich vor mir liegt, werde ich noch ein paar Gedanken zum Online Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing los, bevor ich für den Rest des Monats Ferien mache.
Während JoBlogger Marcus vergangene Woche mit Hexenschuss erst einmal auf Mallorca entspannte, veröffentlichte er einen Gastbeitrag von Gerhard Kenk, [...]
Twitter Wochen Updates vom 2010-08-01
Published in August 1st, 2010
Posted by Eva Zils in Twitter Updates
Was auf die Ohren: Klasse8.com – Stuttgarter Hauptschüler machen sich fit für den Arbeitsmarkt http://ht.ly/2h7L6 Gruß aus den Kisten! #
Powered by Twitter Tools
Twitter Wochen Updates vom 2010-07-25
Published in July 25th, 2010
Posted by Eva Zils in Twitter Updates
So, Schreibtisch ist fast leergeräumt! Gleich geht's ins "Smoking Dog" mit ein paar Kollegen zum Abschied feiern! Bye bye http://ht.ly/2fBam #
Yep, nicht nur auf Social setzen – RT @mweinelt: @martinweigert warnt vor zu starker Fokussierung auf Social Media http://bit.ly/b2uvwI #
RT @BlueSkyPR: Any recruitment marketers out there who can write? Any B2B PR peeps looking [...]
Social Media ist für die Talentgewinnung nutzlos!
Published in July 20th, 2010
Posted by Eva Zils in Social Networks
Es ist wirklich interessant, dass gerade aus Großbritannien, einem Land, in dem der Einsatz von Social Media als Recruiting-, Employer Branding- und Personalmarketing-Werkzeug stärker fortgeschritten ist als in deutschen Gefilden, vermehrt kritische Stimmen zu diesen Kanälen laut werden. Vor knapp zwei Wochen habe ich Alistair Cartwright’s Artikel “Darüber, dass Social Medie den Recruitingprozess NICHT verändert [...]
Twitter Wochen Updates vom 2010-07-18
Published in July 18th, 2010
Posted by Eva Zils in Twitter Updates
RT @JobBoardDoctor: Social Media is useless for talent acquisition: http://bit.ly/czVkHz <–Social media = a cultural checking tool #
RT @l_altmann: RT @wollmilchsau Vier wichtige Voraussetzungen für eine gute Karriere-Page auf Facebook http://ow.ly/2cjzB ^TK #
Frage in die Runde: Welchen Online-Organizer/ kostenfreies CRM nutzt Ihr? Danke! #
Zu Lesen! RT @humancaps_pr Interview mit Prof. Dr. Martin Grothe zur [...]
Au revoir Lyon – die Reise geht weiter!
Published in July 15th, 2010
Posted by Eva Zils in HR-Job Blogs
Nach mehr als sechs Jahren leben und arbeiten in Lyon ist es für mich an der Zeit, mich beruflich weiter zu entwickeln. Daher packe ich meine Koffer und Kartons, um einen neuen Job an einem anderen Ort zu beginnen.
In einer Woche habe ich meinen letzten Arbeitstag, und in zwei Wochen geht es mit Sack und [...]
Die Complexium Studie Personalmarketing Fachdialog 2.0 – Revisited
Published in July 13th, 2010
Wusste gar nicht, dass mein Online-Recruiting.net Blog und mein Twitter Konto zusammen mit weiteren 29 Branchenblogs und 54 Twitteraccounts von Januar bis Mai 2010 von complexium unter die Lupe genommen worden sind.
Umso schöner, wenn ich dann feststelle, dass meine beiden Aktionsflächen sehr gut abschneiden. Es gibt über die Art der Auswertung durch Mischung von alexa- [...]
Twitter Wochen Updates vom 2010-07-11
Published in July 11th, 2010
Posted by Eva Zils in Twitter Updates
RT @l_altmann: employer branding journal – Verändert Social Media die Unternehmenskultur? – http://tinyurl.com/39syxns #
RT @marcusfischer: 10 thngs U need 2 know about Octopus Paul: World Cup's biggest star: http://bit.ly/cbjOyo – I love him grilled w garlic #
RT @David_Philippe: RT @talkabout: MLP stellt Social Media Spezialist(in) ein. Oder besser: Sie suchen eine(n): http://bit.ly/cUq1oh #job #
Arrrrrrrgh, Bauarbeiter [...]
Darüber, dass Social Media Recruiting den Recruitingprozess NICHT verändert hat
Published in July 7th, 2010
So übersetze ich Alastair Cartwright’s Beitrag “How Social recruiting has NOT changed Recruitment” auf posterous ins Deutsche. Der Mitbegründer und ehemalige Commercial Director der britischen Agentur Enhance Media beschreibt darin, dass Soziale Netzwerke wie Facebook, LinkedIn, Twitter, etc. lediglich eine weitere Komponente in der online Personalsuche sind und nicht DIE neue (Pflicht-) Kür im Recruiting-Mix [...]
