Jo mei, ist denn schon bald wieder Zukunft Personal. Nachdem ich letztes Jahr während der Messetage das Büro in Lyon gehütet habe, werde ich dieses Jahr das Straßburger Arbeitszimmer einfach auf den größten Personalertreff Deutschlands mitnehmen. Sprich: ein smartes Mobiltelefon und das Laptop.
Vom 12. – 14. Oktober bin ich am Stand meines Arbeitgebers JobTicket, in Halle 2, Stand K.09, zu finden und stehe jedem Personaler und online recruiting Interessierten (die jeweils weibliche Form bitte mitdenken) Rede und Antwort zu den Fragen, die internationale Jobbörsen, Social Media Recruiting und online Personalmarketing im Allgemeinen betreffen.
Wer noch mehr zu diesen Themen wissen möchte, ist ebenfalls herzlich zu Stefan Noas und meinem gemeinsamen Vortrag am letzten Messetag, 14.Oktober, um 10h15 bis 11h00 auf dem Forum 2 in Halle 3.2 eingeladen. Hier geht es vor allem darum, wie Unternehmen die passende online Strategie für ihre Stellenausschreibungen ermitteln können und welche Instrumente ihnen dafür zur Verfügung stehen. Natürlich wird es ebenfalls einen Bezug zu Social Media geben – sonst hätte ich gar nicht erst zugesagt
Pünktlich zur Messe wird auch die neue eRecruit-Ausgabe mit einer großen Anzahl an Informationen zu deutschen Jobbörsen, Fachartikeln (darunter einer von mir) und einer Auflistung vieler bewährter und neuer Jobbörsenpakete am Start sein. Kommen Sie einfach auf einen Kaffee und ein Gewinnspiel vorbei und nehmen Sie sich die neue Broschüre mit.
Last but not least freue ich mich darauf, die Ansprechpartner von Jobbörsen, Kunden, anderweitige Kontakte, meine neuen und auch meine ehemaligen Kollegen wieder zu sehen.
Bis bald!
P.S.: Kennen Sie eigentlich die Online-Recruiting.net Facebook-Seite?
[...] geht’s wieder auf Reisen – nach Köln. Dort findet die Zukunft Personal statt, Deutschlands größter HR-Branchentreff. Mehr dazu wird es in ein paar Tagen zu lesen geben. Bilder zu Hotel und Sehenswürdigkeiten [...]
Hier informiert Sie die Online Recruiting Beraterin Eva Zils über die neuesten E-Recruiting Trends, kommentiert das Geschehen rund um deutsche und internationale Stellenbörsen, berichtet über neue E-Recruiting Trends und sammelt in ihrem neuen Blog Social Media Recruiting alles Wissenswerte zum Thema Personalmarketing im Web 2.0!
Seit 2004 berät Eva Unternehmen bei der Auswahl der am besten geeigneten Internetmedien, um die qualifizierte Bewerber Zielgruppe anzusprechen.
Dieser HR-Blog besteht seit Juli 2007 und hat seitdem in der Branche seinen festen Platz mit einem guten Ruf. Nutzen Sie den großen Fundus an Informationen und nehmen Sie bei Fragen gerne Kontakt auf!
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Hallo Eva,
dann werden wir uns dort bestimmt treffen und das freut mich.
LG
Ulrike