Vielen Dank für Ihre Teilnahme, die lediglich 1 Minute in Anspruch nehmen wird.
Die Umfrage läuft bis einschließlich kommenden Freitag. Die Ergebnisse kommentiere ich Anfang nächster Woche. Ich wünsche einen guten Wochenstart.
Umfrage – Welche Informationen suchen Personaler im Internet
Published in November 2nd, 2009
Posted by Eva Zils in Statistics
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Gehaltsstudie Hochschulabsolventen 2009 – Detailanalyse von alma mater
Published in August 12th, 2009
Posted by Eva Zils in Statistics
Bereits im Mai veröffentlichte Alma Mater die Ergebnisse der Gehaltsstudie 2009.
Nun wurden in einem weiteren Schritt analysiert, wie die Berufseinstiegschancen von Absolventen mit Bachelor-, Master- oder Diplomabschlüssen genau aussehen. Ein zusammenfassendes Ergebnis sieht zunächst so aus:
Bachelorabsolventen besitzen im Vergleich zu ihren Kommilitonen mit Master- oder Diplomabschluss weitaus schwierigere Berufseinstiegschancen. Lediglich in 2 von 9 Funktionsbereichen, [...]
Ergebnisse Studie Einstiegsgehälter von Hochschulabsolventen 2009
Published in May 4th, 2009
Posted by Eva Zils in Statistics
Kürzlich veröffentlichte alma mater seine neueste Gehaltsstudie für Hochschulabsolventen und Praktikanten. Jochen hat hierzu einen sehr guten und umfassenden Beitrag verfasst.
Des Weiteren halte ich die ausgewogene Aufteilung sowohl der unterschiedlichen Unternehmensgrößen als auch der Branchen- und Postleitzahlenzuordnung für gelungen und dadurch die Studie als Ganzes für aussagekräftig (685 Teilnehmer mit 4.224 Gehaltsangaben). Da ein Großteil [...]
Gehaltsstudie 2009 – Online Umfrage von alma mater
Published in February 10th, 2009
Posted by Eva Zils in Statistics
Ein letzter Aufruf an alle Interessierten, die sich an der Erhebung zu Einstiegsgehältern von alma mater beteiligen möchten: Der kurze Online Bogen steht Ihnen hier zur Verfügung.
Ihre Antworten nimmt das Team des Hochschulrecruiting Anbieters bis einschließlich 15. Februar entgegen!
-> unbedingt mitmachen!
Die internationale E-Recruiting Blogosphäre – Teil II
Published in June 22nd, 2008
Heute also der zweite und damit letzte Teil der Artikelreihe zum internationalen HR-Blogging. Darin nenne ich die verschiedenen Recruiting Blog Typen und gebe dazu jeweils Linkbeispiele aus verschiedenen Ländern.
Hier geht’s nochmal zum ersten Post der Reihe.
Ich wünsche einen guten Start in die neue Woche.
Scouty in the Jungle – Thanks to Jobscout24
Published in April 23rd, 2008
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Nachdem Monster meiner netten Anfrage leider nicht nachgekommen ist, war ich gestern Abend umso erfreuter, als ich nach einem langen Tag in meinem Briefkasten ein Päckchen von Jobscout24 vorfand. Da hat sich Online-Marketer Christoph doch tatsächlich die Mühe gemacht, mir drei Scouties zu schicken, damit ich die “gezeigte Liebe zum [...]
Xiti – The most visited French Job Boards as of March 2008
Published in April 17th, 2008
Posted by Eva Zils in Statistics
Language Version:
Hm, Youjob seems to be quite a success in France. Why? I know that the French love trying out new things on the Internet. But this site is so lame. Well, maybe they are just having a hell of a good time by making fun of those crazy people who have posted [...]
The UK online (recruitment) advertising market value 2007 is out
Published in April 15th, 2008
Language Version:
Tim Elkington, over at Enhance Media, posted the results of the IAB/ PwC online advertising spend research 2007. According to this, the British recruitment classified market is worth 287 million GBP (356 million Euros) and has grown 33 per cent from 2006 to 2007.
As to the research method, it seems that the [...]
The Top 40 Dutch job boards
Published in April 1st, 2008
Language Version:
I found this very interesting post on HRlog.nl this morning. Michel Rijnders lists the Top 40 Dutch job boards for the first 2008 term. He looks exclusively at the Alexa rankings, which means, in terms of number of visits on the respective sites during the test period. As I stated in his [...]
News Round-Up: NORAS 2008, stellenanzeigen.de, StepStone, Jobs.de, etc.
Published in January 29th, 2008
Language Version:
Zeit für einen News-Mix aus der Jobbörsen Szene:
Der neue NORAS Report aus den UK ist raus. Erste Einschätzungen und Ergebnisse gibt es auf dem BORN-Blog und bei Tim Elkington (auch in seinem zweiten Post). In Kürze: In England suchen immer mehr Bewerber auf weniger Jobbörsen nach Jobs. Mit anderen Worten: Jobsucher haben [...]
