… ist auch Employer Branding drin!
Das können Sie zumindest dann behaupten (und auf Ihren Stellenanzeigen bekannt geben), wenn Sie am Arbeitgeberimage Check der Deutschen Employer Branding Akademie teilgenommen haben.

Die Anmeldefrist läuft noch bis 30. September 2011, allerdings gibt es den Frühbucherrabatt nur noch bis 31. Mai! Also nichts wie hin, denn es lohnt sich, seine vorhandenen oder nicht vorhandenen Employer Branding Aktivitäten von objektiven Beobachtern unter die Lupe nehmen zu lassen.

Die Inititative wurde von der DEBA, der Welt, Karriereführer und dem Bundesverband der Personalmanager (BPM e.V.) gestartet.

Es werden interne und externe Befragungen durchgeführt, und die Ergebnisse sind sogar in einer Online Datenbank in einem personalisierten Bereich für die jeweiligen Unternehmen zugänglich.

Die einzige Bedingung: Das Unternehmen muss mindestens 50 Mitarbeiter haben.

Und Sie? Ist Ihr Unternehmen ebenfalls ein attraktiver Arbeitgeber? Ist die Markenbotschaft stimmig und damit authentisch? Finden Sie es heraus! Gerne berichte ich über Ihre Ergebnisse und wünsche viel Erfolg!