7. August 2007 │ Eva Zils

Das Wochenend-Gerücht: Stellenanzeigen zum Wochenende im Internet schalten

Dieser Artikel auf englisch.

Heute mal wieder etwas aus der Jobbörsen-Praxis: Sehr viele unserer Kunden möchten ihre Stellenausschreibungen am Freitag nachmittag oder Samstag vormittag in den Jobbörsen veröffentlicht haben. Dabei geht die Mehrzahl davon aus, dass Internet-Jobsucher genauso vorgehen wie Stellensuchende mit der Zeitung und daher vermehrt am Wochenende in die Stellenmärkte gucken.

Die Nutzerstatistiken aller Jobbörsen zeigen jedoch ein ganz anderes Bild: Ab Montag vormittag bis Mittwoch nachmittag sind die Zugriffe auf Stellenanzeigen im Internet viel höher als an allen anderen Tagen.

  • Ein plausibler Grund: Angestellte, die nach dem Wochenende die Arbeit wieder aufnehmen, werden sich bewusst, dass sie ihre Energie in den für sie unpassenden Job (oder in das für sie unpassende Unternehmen) stecken.
  • Fazit: Profitieren Sie als rekrutierendes Unternehmen davon und sprechen Sie wechselwillige Kandidaten überwiegend am Anfang der Woche an.
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3 Kommentare

  • Isabelle sagt:
    8. August 2007 um 09:22

    Je ne sais pas si c’est la meilleure explication, même si elle reste, en effet, plausible. Je pencherais plutôt pour celle-ci : les gens concentrent leur recherche en début de semaine pour en être débarrassés le week-end tout simplement. Et aussi parce qu’ils doivent penser (même si ce n’est pas toujours le cas) qu’il y a plus de nouvelles annonces le lundi !

  • Christoph sagt:
    23. Oktober 2008 um 09:15

    Deine Beobachtungen kann ich nur bestätigen, das Veröffentlichung von Stellenanzeigen am Montag oder Dienstag macht mehr Sinn als der Samstag, weil die Nutzerzahlen um einiges höher sind und somit mehr Nutzer erreicht werden.

    Am Samstag geschaltete Stellenanzeigen sind zwar montags auch noch online, aber da die meisten Online-Stellenbörsen ihre Ergebnislisten nach Relevanz und Datum sortieren werden sie in relevanten Ergebnislisten weiter nach hinten sortiert.

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