Die britischen Fish4jobs führen das Preismodell „Bezahlen pro abgeschickter Bewerbung“ ein

Es werden ja derzeit allerhand Jobbörsen Preismodelle diskutiert und auch angewendet. Eine der Diskussionen findet schone eine geraume Zeit in Bezug auf das Bepreisen von Klicks auf eine jeweilige Stellenausschreibung statt.

Nun startet eine der großen englischen Stellenbörsen, Fish4Jobs, ein Modell, das es Unternehmen und Recruitern erlaubt, für jede eingegangene Online-Bewerbung zu bezahlen. Ist natürlich ein Ansatz, der im Internet plausibel erscheint (stellen Sie sich mal vor, wie das aussehen würde, wenn das bei Zeitungen und Zeitschriften auf diese Weise gehandhabt würde), da im Online Bereich Nutzerverhalten und – Daten genau analysiert werden können. Aber ist diese Methode wirklich für alle Seiten Erfolg versprechend und auch gewinnbringend? Lesen Sie an dieser Stelle mehr dazu.