Eva Zils

Jobwares HR TopLine – wirklich so top?

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Vor ungefähr einem Monat kündigte Jobware die Kooperation mit dem PDF-Newsletter PERSONALintern des Mediapro Verlags an. Schon dort kritisierte ich den meiner Meinung nach überhöhten Preis (1.895,00 Euro in Zusammenhang mit einer Online-Anzeige auf Jobware, die im Einzelfall mit 995,00 Euro in Rechnung gestellt wird).

Ich habe mir im März sogleich den Newsletter abonniert, und in der aktuellen Ausgabe vom 4. April bin ich endlich fündig geworden:

jobware-personalintern-hr-topline.jpg

Ein wenig dürftig, oder? Die Stellentitel sind für sich alleine stehend nicht aussagekräftig (wie gesagt, stärker beschreibende Stellenbezeichnungen sind im Internet von mehr Erfolg gekrönt…), und es werden noch nicht einmal die Unternehmensnamen genannt. Für diese Textlinks sind bestimmt keine 1.895,00 Euro von den inserierenden Kunden bezahlt worden; Außerdem entspricht diese Linktabelle bei weitem nicht der CI-Anzeige, die im Jobware-Verkaufsprospekt angepriesen wurde.

Und wieso finde ich die HR-TopLine nicht bei den jeweiligen Online Anzeigenprodukten? Was ich bei dem PERSONALintern Newsletter übrigens sehr störend finde, ist, dass er vor Werbung beinahe überquillt. Das Verhältnis zwischen Text und Inseraten liegt bei ungefähr 1/3 zu 2/3.

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4 Kommentare

  • Thorsten sagt:

    4.500 Euro mit 5 Links. Das nenne ich einen sauberen Schnitt und eine nette Kundenverarschung. Aber wer es mitmacht.

  • Tom sagt:

    Hi Eva,

    klasse Beispiel dafür, wie aus ungeprüften “Halbinformationen” ein (“Irr-”)Selbstläufer entsteht. Man mag geteilter Meinung über Werbeanteile im NL oder entsprechende Preise sein. Man sollte nur nicht die Preise von Äpfeln auf die Birnen anwenden. Du hast es übrigens vollkommen richtig bemerkt. Der Preis bezieht sich NICHT auf die verlinkten Teaser. Sondern auf eine Anzeigenkombination mit vollständiger, individueller Anzeige – wie auch in Pressemitteilung bzw. Verkaufsprospekt von Jobware korrekt angekündigt. Last but not least: ich bin immer wieder erstaunt, dass es gestandene Vertriebsprofis in diesem Markt gibt, die tatsächlich ernsthaft in Erwägung ziehen, dass irgendein Kunde solche Preise zahlen würde. Ich habe noch keinen gefunden….

    cheers, Tom

  • Eva Zils sagt:

    Hallo Thomas,
    ich freue mich, von Dir zu lesen. Wie geht’s im neuen Job?
    Mir ist Dein Kommentar in einigen Dingen unverständlich: Was meinst Du z.B. mit “Äpfeln auf Birnen anwenden”? Wenn ich mir den Verkaufsprospekt von Jobware (Link oben im Post) betrachte, sehe ich dort im Angebot lediglich Äpfel. Von Birnen (also die Newsletter Teaser-Links) ist dort leider nirgends die Rede.
    Und spüre ich da ein gewisses Ressentiment gegenüber Deinem Kommentar-Vorgänger? Bitte, meine Herren, wir befinden uns in einem öffentlichen Diskussionsforum :-)

    Viele Grüsse nach Köln,
    Eva

  • Tom sagt:

    Hi Eva,

    mir geht es prima, Danke der Nachfrage, ich hoffe das gilt auch für Dich.

    Du hast vollkommen recht, es geht lediglich um Äpfel – um im Bild zu bleiben. Daher ist der Diskussionsaufhänger (Teaser) zum Preis von CI-Anzeigen auch nicht richtig. Dies sollte geklärt sein bevor man weiter über die Sache diskutiert.

    Was Dein Gespür angeht, liegst Du nicht ganz richtig. Ich muss nur ehrlich gestehen, dass ich – gerade weil wir hier mehr oder weniger transparent sind – in einem solchen Forum gerne über die Fakten sprechen würde als über Halbwahrheiten. Und insofern freue ich mich auf weitere Kommentare.

    Tom

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