weihnachtskugel Jobbörsen

Der ultimative Jahres-Rundumschlag 2012

Der Weltuntergang steht unmittelbar bevor, sodass ich rein präventiv darauf verzichte, irgendwelche Prognosen oder Trends fürs nächste Jahr zu formulieren. Gut, ich könnte auch zugeben, dass meine Orakelfähigkeiten doch eher zu wünschen übrig lassen (obwohl, so ein paar Ansätze gab … [weiter…]

Wow, mehr als 50 Prozent der Firmen machen mobile Recruiting!

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Meine Stammleser werden bereits an der Überschrift erkannt haben, dass hier ein wenig Ironie mitschwingt. Lustigerweise flimmert seit einigen Tagen eine Meldung über eine durch LinkedIn in Auftrag gegebene Studie über den virtuellen Äther. Diese wurde durch die Bitkom Research … [weiter…]

The next Big (Data) Thing: Careerbuilder & EMSI

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Es soll ja Menschen geben, die den traditionellen, “Old School” Online Jobbörsen nicht zutrauen, in Zeiten von Facebook- und überhaupt Social-Media-Recruiting irgendetwas nur annähernd Innovatives auf den Markt zu bringen. Proaktives Recruiting, Direktansprache und “Headhunter” im eigenen Unternehmen sollen her … [weiter…]

Evenbase weiter auf internationalem Expansionskurs

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Das Credo der erst im Januar 2012 neu gebildeten Einheit “Evenbase” innerhalb des DMGT-Konglomerats war von Anfang an klar: “aggressive plans [...] for further expansion”. Da wurde auch gar nicht lange gefackelt. Bereits im April wurde die internationale Jobsuchmaschine Jobrapido … [weiter…]

[Update] kalaydo.de mit neuem lokalen Partner – RheinMainMedia

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Während nach und nach große und mit Sicherheit auch kleine – davon spricht eben kaum jemand – Zeitungen dem wütenden Printsterben zum Opfer fallen, kündigt “das regionale Findernet” kalaydo.de, das vor allem in NRW stark verbreitet ist, eine Anzeigenkooperation mit … [weiter…]

Huch – die Facebook Jobbörse ist da!

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Es ist ja nicht so, als hätte es niemand kommen sehen: Die Facebook Jobbörse hätte sogar schon viel früher starten sollen, nämlich “later this summer” laut WJS. Jetzt ist es also soweit: die niegelnagelneue und schicke eigentlich ziemlich hässliche Facebook-interne … [weiter…]

Zoom: Jobbörsen Such- und Matching Technologie

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Ende Oktober hat StepStone auf ein neues Kategorien-Set zur Anzeigen Rubrizierung umgestellt, um den “veränderten Gegebenheiten auf dem Stellenmarkt und damit den auf StepStone veröffentlichten Anzeigen” besser zu entsprechen. Ich habe diese Info zum Anlass genommen, einigen deutschen und Schweizer … [weiter…]

Monster and Dragon – ChinaHR muss weg

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Den nächsten Post über den Monster Verkauf wollte ich erst schreiben, wenn der tatsächliche Käufer angekündigt wird. Aber meine “Ladenhüter-Theorie” scheint sich zu bewahrheiten, auch wenn sich früher oder später (eher sehr viel später) mit Sicherheit ein Käufer finden wird. … [weiter…]

HR-Afterwork Event von jobs.ch

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Am schönen Genfer See, im beeindruckenden Gewölbekeller des Château de Coppet, fand gestern Abend das HR-Afterwork Event von jobs.ch statt. Eingeladen waren die Kunden der Romandie. Zusammen mit Etienne Besson, Schweizer HR-Profi und Social Media-Fan der ersten Stunde, haben wir … [weiter…]

Interview mit Axel Springer Digital Classifieds

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Von Axel Springer und seiner Ausdehnung am digitalen Markt, vor allem im Online-Recruiting-Segment, höre und lese ich schon seit etwas mehr als acht Jahren. Im September 2004 sichert sich der Verlag 49,9 Prozent an StepStone.de, 2008 beginnen die ersten Investitionen … [weiter…]

Neue Jobbörsenstudien für Deutschland und Europa

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Im Jahre 2005 kam die erste heraus – damals hatte ich die internationale Studie organisiert und auf englisch verfasst. Schön zu sehen, dass das “Baby” inzwischen laufen und sprechen gelernt hat und sich nunmehr im 8. Lebensjahr befindet: “Aktor Interactive’s … [weiter…]