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Des Monsters neue Strategie und Produkte

Alle Quartale wieder kommt die Umsatzzahlen-Veröffentlichungszeit: LinkedIn macht Anlegern Sorgen, weil es zwar zahlentechnisch von außen wie immer aufwärts geht, aber die Gewinne sind eingebrochen – Panik an der Börse! Die US-amerikanische Dice Holdings, die sich “a leading provider of … [weiter…]

stellenanzeigen.de schickt gastrojobs.de ins Rennen

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Der Trend geht ja zur Nische – jedenfalls in den USA – und da hatte stellenanzeigen.de eine richtig gute Idee: Denn seit kurzem vermarkten sie die auf Hotellerie, Tourismus und Gastronomie spezialisierte Jobbörse gastrojobs.de. Gastrojobs als Marke stammt ursprünglich aus … [weiter…]

Stille Trendwende in der Schweiz? jobs.ch und indeed.ch

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Zugegeben, der Titel dieses Beitrags klingt reißerisch. Das soll er auch. Indeed ist, seitdem Japans Recruit.jp die Jobsuchmaschine im September 2012 übernommen hat, in Europa auf der Überholspur. In Frankreich war indeed bereits vor der Übernahme sehr stark. Dann kamen … [weiter…]

Wer hat mehr verdient? Monster oder StepStone?

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In meinem Post vor 14 Tagen habe ich bereits auf den Artikel verwiesen, in dem unter anderem von den 2013 Jahresumsätzen von Monster und StepStone die Rede ist. Natürlich ging es in dem Ranking von Statista und LSP Digital hauptsächlich … [weiter…]

Eye-Tracking: So gestalten Sie Ihre Online Stellenanzeigen richtig

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“Usability”, also die Benutzerfreundlichkeit einer Website, und damit einhergehend ihre intelligente Nutzerführung und Bedienbarkeit, ist auch im Online Recruiting sehr wichtig. Seit 2012 befasst sich die Stellenbörse Jobware mit dem Thema Eye-Tracking, um zu verfolgen, welche Punkte Bewerber in einer … [weiter…]

7 Fragen an: Pflege-Berufe.ch

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Heute ein Kurz-Portait der auf den Healthcare Bereich spezialisierten Jobsuchmaschine pflege-berufe.ch, getreu dem Motto: Wie mache ich meine Jobbörse bekannt? So: Los geht’s! Wie lautet Ihr Unternehmensname? – jobchannel AG Wie heißt Ihr Jobportal? – pflege-berufe.ch Wann sind Sie an … [weiter…]

Liebe Jobportale, werdet mobile!

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Das neue Samsung Galaxy S5 ist gerade frisch auf dem Markt, das iPhone 6 kommt voraussichtlich im Herbst, und generell tut sich ja immer eine Menge an der mobilen Front. Nur nicht im mobile Recruiting. Erschreckend sind einerseits die Ergebnisse … [weiter…]

Eva’s Online-Recruiting.net Leseliste KW15

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Hier kommt die Linkliste mit den spannendsten Blogposts, die mir diese Woche über den Bildschirm geflimmert sind. Übrigens erscheint Mitte kommender Woche der monatliche Newsletter mit der Zusammenfassung und Auswertung der Ereignisse der vergangenen Wochen. Noch nicht angemeldet? Nachholen! Meine … [weiter…]

Mobile Recruiting extrem einfach: TextRecruit

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Während wir uns kirre machen, dass alles mobile-optimiert werden muss, damit der Bewerber der neuen Generation auch ja per Smartphone neue Jobs vor die Nase bekommt, hatte ein US-amerikanisches Unternehmen die Idee, das einfachste Mittel unserer Zeit einzusetzen, um Bewerber … [weiter…]

7 Fragen an – Jobverde.de

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Heute ein Kurz-Portait der “grünen” Jobbörse Jobverde.de, getreu dem Motto: Wie mache ich meine Jobbörse bekannt? So: Los geht’s! Wie lautet Ihr Unternehmensname? – Umwelthauptstadt.de Wie heißt Ihr Jobportal? – JOBVERDE.de Wann sind Sie an den Start gegangen? – 2012 … [weiter…]

DMGT / Evenbase erleichtern sich auch um Jobrapido

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Erst heute hat DMGT in einer kurzen Pressemeldung darauf hingewiesen, dass nicht nur Broadbean an Careerbuilder verkauft wurde, sondern man hat sich auch Jobrapido’s “entledigt” (man hatte hier das Wort “disposal” gewählt, was irgendwie nach Müll wegbringen klingt…): Übernommen hat … [weiter…]