Gerade auf Twitter entdeckt und noch vor der offiziellen Pressemitteilung von mir gebloggt
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UPDATE: Oder eher nach der Pressemeldung von, ups, Dezember 2009 (peinlich) – siehe auch Kommentare unten. Nach Rückfragen bestätigt stellenanzeigen, dass die Twitter Job Alerts bisher noch sehr verhalten von Nutzern in Anspruch genommen werden. Die Kommunikation in den Social Media werde aber in den nächsten Wochen verstärkt, sodass auch hier mit Zulauf zu rechnen ist. Ich denke, gezielte Verlinkungen zur Erstellung von Twitter Jobsuch-Alerts in den jeweiligen Anzeigen (neben der Aufforderung, E-Mail Alerts einzurichten) und eine besser sichtbare Einbindung von Social Media Elementen auf der Jobbörse selbst, werden Bewerber dazu bringen, sich für diese Art der Kommunikation zu begeistern.
Ist aber immer noch schön, was sich stellenanzeigen.de hier ausgedacht hat. Und mir scheint, dass dies die erste deutsche Jobbörse ist, die mit personalisierten Jobangeboten per Direkter Nachricht auf Twitter an den Markt geht. Hut ab. Einfach auf der Jobalerts-Seite das eigene Twitter-Konto angeben, stellenanzeigen.de folgen und los geht’s.
Ich werde das Ganze natürlich mal testen und hoffe, dass die anderen Stellenmärkte diesem guten Beispiel bald folgen werden. Ist natürlich auch eine raffinierte Art und Weise, neue Follower für sich zu gewinnen UND interessantes Social Media Kontakte mit wechselwilligen Bewerbern zu bekommen… Schlau gemacht.
Hier informiert Sie die Online Recruiting Beraterin Eva Zils über die neuesten E-Recruiting Trends, kommentiert das Geschehen rund um deutsche und internationale Stellenbörsen, berichtet über neue E-Recruiting Trends und sammelt in ihrem neuen Blog Social Media Recruiting alles Wissenswerte zum Thema Personalmarketing im Web 2.0!
Seit 2004 berät Eva Unternehmen bei der Auswahl der am besten geeigneten Internetmedien, um die qualifizierte Bewerber Zielgruppe anzusprechen.
Dieser HR-Blog besteht seit Juli 2007 und hat seitdem in der Branche seinen festen Platz mit einem guten Ruf. Nutzen Sie den großen Fundus an Informationen und nehmen Sie bei Fragen gerne Kontakt auf!
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Hallo Eva,
ich verderbe Dein Disclosure nur ungern, aber irgendwie kam mir das so bekannt vor, als ich es vorhin in Deinem Stream gelesen hab, und jetzt weiß ich auch warum:
http://www.medienhandbuch.de/news/online-stellenboersen-entdecken-twitter-32397.html
Viele Grüße aus HH
Jan
Hallo Jan,
kein Problem, verdirb nur
Ich meine, dass die Meldung, die Du verlinkst, ehr auf das damalige “keine-job-verpassen.de” ausgelegt ist. Damals gab es ganz frisch den Twitter Account jobnews_de von stellenanzeigen.de, und ich denke, dass es die personalisierten Alerts noch nicht gab.
Werde das mal recherchieren und dann ggf. berichtigen.
Danke für den Hinweis und liebe Grüße,
Eva
Hallo Frau Zils,
herzlichen Dank für Ihren schönen Beitrag zu http://www.twitterjobalerts.de. Diesen Service mit dem die User nach eigenen Wünschen selektierte Stellenanzeigen per Direct Message erhalten, bieten wir bereits seit Dezember 2009 an. Mehr Infos dazu finden Sie unter folgendem Link:
http://www.stellenanzeigen.de/artikel/2009/12/08/Jobgezwitscher_als_Wunschkonzert_.htm
Beste Grüße
Monika Dühring
stellenanzeigen.de
Hallo Frau Dühring,
vielen Dank für Ihre schnelle Rückmeldung zur Aufklärung. Da war stellenanzeigen.de doch schneller als ich ahnte
Diese spezielle Pressemitteilung ist damals wohl in den Massen an Informationen spurlos an mir vorübergegangen. Werde das oben im Beitrag direkt anmerken.
Viele Grüße, Eva Zils