Sie haben derzeit ein oder mehrere Stellenangebote und suchen dafür die passenden nationalen oder internationalen Jobbörsen, Jobsuchmaschinen, relevante Special Interest Seiten, Social Media oder gar auch mobile Werbemöglichkeiten? Dann sind Sie hier genau richtig!

Seit 10 Jahren berate ich Unternehmen, die per Internet Personal suchen, bei der Auswahl der geeigneten Medienkanäle. Ich analysiere bestehende Verträge, optimiere die Medienauswahl und erstelle Medienplanungen für Ihre zu besetzenden Jobs.

Hier geht es zur Checklist, anhand welcher Sie feststellen, inwiefern Online-Recruiting-Beratung für Ihr Unternehmen eine lohnenswerte Option ist.

Ich biete Services an für

Nehmen Sie noch heute Kontakt auf.

Dienstleistungen für Recruiter:

Services für Jobportale:

  • Beratung und Begleitung beim Markteintritt in Deutschland, Österreich, Schweiz, Frankreich, Niederlande
  • Research und Marktstudien für die anvisierten Zielländer
  • Vermittlung und Vorbereitung von M&A
  • Ausarbeitung und Beratung für strategische (Neu-) Ausrichtung
  • Werbemöglichkeiten auf meinen HR-Blogs

Services für Agenturen:

  • Aufnahme Ihres Produktportfolios in meine Beratertätigkeit
  • Vermittlung Ihrer Services an Direktkunden
  • Sales- und PR-/Kommunikationsaktivitäten (auch Blogging und redaktionelle Beiträge)
  • Schulung und Training Ihrer Mitarbeiter zu relevanten Online-Recruiting-Themen, um Ihre Kunden optimal zu beraten und zu betreuen.

Für Informationen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte füllen Sie untenstehendes Kontaktformular aus und nennen Sie in Kürze Ihr anvisiertes Projekt bzw. Ihre Anfrage.

Ich setze mich umgehend mit Ihnen in Verbindung.





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Eva Zils

CEO & Analyst bei Online-Recruiting.net

Eva Zils berät seit 2004 Unternehmen bei der strategischen und inhaltlichen Konzeption ihrer (internationalen) Online HR-Kommunikation.

Auf Online-Recruiting.net kommentiert sie die globalen Online-Recruiting Märkte und Jobbörsen mit einem kritischen Blick auf Trends und Entwicklungen.

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