Social Media Recruiting Studie 2011 Deutschland

Zielgruppe:

Personalmarketing-, Employer Branding-, Agentur- Mitarbeiter und Experten sowie Community und Social Media Manager

Thema:

Studienergebnisse der Umfrage Status Quo des Social Media Recruiting in Deutschland im Jahre 2011

Zusammenfassung:

Wie viel Budget haben Personalabteilungen in deutschen Unternehmen für Social Recruiting zur Verfügung? Diese und weitere Fragen zum Einsatz von Social Media zur Bewerberansprache, – kommunikation und Personalgewinnung haben wir HR-Verantwortlichen in Deutschland gestellt.

425 Teilnehmer haben sich mit den 20 gestellten Fragen befasst.

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