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Für Ihr Jobportal gibt es nur einen Weg: nach vorn!

Als Pioniere des Online Recruiting, werden Jobportale heute von vielen Seiten herausgefordert. Der Recruitingmarkt ist als Geschäftsfeld höchst attraktiv und damit hart umkämpft. Viele neue Player machen Jobportalen Marktanteile streitig:

  • Ihre Mitbewerber arbeiten an Produktneuheiten
  • Neuartige (Recruiting) Plattformen und Startups drängen in den Markt mit wettbewerbsfähigen Preisgefügen
  • Internationale Anbieter möchten den Markt abschöpfen
  • Social Recruiting und Inhouse Sourcing Aktivitäten verringern den Einsatz von Jobportalen

Hinzu kommt, dass Jobportale bei Personalverantwortlichen, welche die Digitalisierung der Personalarbeit im Unternehmen vorantreiben, an Image verloren haben. Manche sprechen Jobportalen kaum Überlebenschancen in den kommenden zehn Jahren aus.

Daher heißt es für Sie, alle Marktentwicklungen im Blick zu haben und Ihre Kundenzielgruppen genau zu kennen. In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kunden entwickeln Sie die Services sowie die Marketingstrategie, welche die passenden Bewerber an die personalsuchenden Unternehmen vermittelt.

Online-Recruiting.net unterstützt Sie dabei und bringt Ihre Marke nach vorn!

Meine Dienstleistungen für Sie:

  • Markteintritte: Vorbereitung und Begleitung in verschiedene europäische Länder
  • Marktpositionierung: Recherchen, Strategie, Beratung & Kommunikationskonzepte
  • Marketing: Werbemöglichkeiten im Online-Recruiting.net Netzwerk [Download Media Kit]
  • Informationsservice: Alle wichtigen Neuigkeiten aus dem Online Recruiting in meinen sozialen Medienkanälen sowie in den wöchentlichen und monatlichen Newslettern.

Jetzt anfragen

Ihre Vorteile:

  • Sie sparen Zeit bei der Informationsbeschaffung
  • Sie erhalten Expertenwissen aus mehr als zehn Jahren Branchenerfahrung
  • Sie profitieren von einer objektiven Beratung
  • Sie sichern sich internationale Expertise für Ihre individuellen Projekte in Zusammenarbeit mit einer perfekt dreisprachigen Ansprechpartnerin (deutsch, englisch, französisch)
  • Sie werden Teil des großen, internationalen Netzwerks, welches Online-Recruiting.net Ihnen zur Verfügung stellt.

 

Online-Recruiting.net ist das Beratungsunternehmen der dreisprachigen Jobportal-Expertin und HR Tech Beraterin Eva Zils.
Seit 2004 berät sie Arbeitgeber unter anderem bei der Auswahl der Internetmedien für die gezielte Kandidatenansprache.

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