Personal­verant­wortliche

Dienstleistungen | Vorteile

Als Personalverantwortlicher, Recruiter oder Human Resources Marketing Experte haben Sie folgende Ziele:

  • die besten Talente für Ihr Unternehmen finden und begeistern,
  • Recruiting Prozesse optimieren,
  • auf dem neuesten Stand der modernen Recruitingmethoden und -technologien bleiben,
  • Mitarbeiter dazu motivieren, ihre Talente gewinnbringend in Ihr Unternehmen einzubringen und weiter zu entwickeln.

Heute verändern sich der Arbeitsmarkt, die Arbeitswelt und die Arbeitsmethoden immer schneller. Die Digitalisierung hält Einzug in alle Lebens- und Arbeitsbereiche. Die neuen Bewerber Generationen sind „always on“ und haben zudem ihre ganz eigenen Anforderungen an Arbeitsplatz und Arbeitgeber.

Es ist heute essenziell, sich auf diese immer schneller werdenden Umwälzungen vorzubereiten.

Online-Recruiting.net begleitet und unterstützt Sie mit praxisorientierten Konzepten!

Meine Dienstleistungen für Sie:

  • Job Posting: Ihre Stellenanzeigen in geeigneten Online Medien (national und international)
  • Arbeitgebermarke & (Inbound) Personalmarketing: Strategien & Konzepte für das Web
  • Informationsservice: Alle wichtigen Neuigkeiten aus dem Online Recruiting in den sozialen Medienkanälen von Online-Recruiting.net und im Online Recruiting Blog

Jetzt anfragen

Ihre Vorteile:

  • Sie sparen Zeit bei der Informationsbeschaffung
  • Sie erhalten Expertenwissen aus mehr als dreizehn Jahren Branchenerfahrung
  • Sie profitieren von einer objektiven Beratung
  • Sie sichern sich internationale Expertise für Ihre individuellen Projekte in Zusammenarbeit mit einer perfekt dreisprachigen Ansprechpartnerin (deutsch, englisch, französisch)
  • Sie werden Teil des großen, internationalen Netzwerks, welches Online-Recruiting.net Ihnen zur Verfügung stellt.

 

Online-Recruiting.net ist das Beratungsunternehmen der dreisprachigen Jobportal-Expertin und HR Tech Beraterin Eva Zils.
Seit 2004 berät sie Arbeitgeber unter anderem bei der Auswahl der Internetmedien für die gezielte Kandidatenansprache. 

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