Eva Zils

Stage-Job.fr – Job Search Engine for internships in France

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Moovement.fr launcht Stage-Job.fr: Jobsuchmaschine für Praktika in Frankreich
stagejob-fr.jpgDie Jungs des französischen Job-Metasuchmotors Moovement ruhen sich nicht auf ihrem Erfolg aus, sondern haben sich gleich wieder in Action gestürzt und Stage-Job.fr ins Netz geschickt. Stage ist das französische Wort für Praktikum, und Praktika – das weiß jeder, der sich in Frankreich nach einem solchen umgesehen hat – sind hier eine äußerst wichtige, im Vergleich zur Nachfrage eher spärlich gestreute und eine teilweise obligatorische Angelegenheit vieler Studenten und Berufseinsteiger.

So gibt es bereits zahlreiche Praktikumsbörsen wie beispielsweise “L’Etudiant” (die gleichnamige Zeitschrift stammt aus dem Verlag des “Express”), iQuesta oder Studyrama, die oftmals auch gute Beiträge und Informationen zum Thema liefern.

Stage-Job lässt sich trotz der starken Konkurrenz nicht beirren und Jacques Froissant, einer der Gründer von Moovement, spricht neben der kostenfreien Veröffentlichung von Praktikumsanzeigen von der Einbindung einiger Web 2.0 Funktionalitäten wie Geolokalisation, Twitter, Flickr, Youtube, Dailymotion, Facebook, etc. Bisher habe ich außer Twitter und RSS-Feeds leider keine weiteren Social Networking Funktionen entdeckt.

Unter den Ergebnissen sind noch einige “Blindgänger” zu finden: Eines der vermeintlichen Angebote schickte mich auf eine Seite, auf der keinerlei Informationen zu finden waren und ein anderes (von StepStone.fr – ja, die gibt’s hier auch) war schon nicht mehr online). Das lege ich jetzt mal großzügig unter “Anfangsfehler” ab. Dennoch: Die Technologie wird ja bestimmt die gleiche wie bei Moovement sein. Was darf ich jetzt hieraus schließen?

Das Design der Hauptseite, und vor allem der Resultatsseiten, gefällt mir nicht (mal abgesehen von den drei Google-AdSense Säulen, die jede Ergebnisliste umrahmen – aber irgendwie muss das Geld ja rein kommen, solange die großen Jobbörsen noch nicht ihren Traffic bei Stage-Job einkaufen möchten): Das ist typisch französisches Kommunikationsdesign mit hervorstechenden Farben, meiner Meinung nach zu großen Stellentiteln und überhaupt viel zu vielen verschiedenen Schriftgrößen.

Aber in Frankreich scheint diese Art von Design anzukommen, und solange es funktioniert, um so besser. Jedenfalls haben sich die Anzeigen von den 1.500 Angeboten vergangenen Freitag auf heute mittlerweile 2.300 gesteigert – was hoffentlich nicht alleine an der Tatsache liegt, dass sich Hobsons zu den Inserenten gesellt hat ;-) . Trotzdem beachtlich. Viel Erfolg.

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Moovement.fr launches Stage-Job.fr

stagejob-fr.jpgThe guys from the successful French job search engine Moovement (yes, the second “o” is there on purpose, otherwise the French would not be able to pronounce the word correctly ;-) ) do not rest on their laurels and have launched Stage-Job.fr, an engine specialised in stages (French for internships).

Despite the high competition in this domain – there are for example very well-known niche sites for students and young professionals like L’Etudiant (a magazine that belongs to the Express), iQuesta or Studyrama that provide interesting information and news on everything that has to do with internships, colleges and first work experiences – Stage-Job.fr accepts the challenge. One of the Moovement creators, Jacques Froissant, indicates that, apart from free job postings on the specialsed search engine, some of the most important Web 2.0 functionalities – such as Geo-Localisation, Flickr, Dailymotion, Youtube, Twitter, Facebook, etc. – are integrated into the platform. However, until today I only have seen RSS-feeds and a Twitter Icon. So where is the Social Network approach of Stage-Job.fr?

When I put the site to the test, I found several job links that led to nowhere or that were offline. Ok, I file that under “beginner’s mistakes to be revised”. But, does Stage-Job not use the same technology as Moovement? Hm, to what conclusion could that lead?

Let’s take a look at the layout: I do not like their design. It is very “French”, meaning that there are rather flashing colours (hurting my eyes), the job titles are written too big and there are too many different font sizes, especially on the results pages. Apart from that, the three AdSense columns that encircle the result pages show me that the site revenue is – for the time being – driven from this source. I guess this will change as soon as the “big” job boards will purchase traffic from Stage-Job.

Anyway, French job seekers seem to like this kind of graphic design and I would say: as long as the site gets prosperous and makes its users happy, that’s fine by me. At any rate, last Friday there have been 1.500 vacancies on their engine and today I saw that the number has increased to 2.300 – hopefully this is not thanks to big advertisers like Hobsons alone ;-) . Good luck!

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