Ein Wunderwerk der Technik und die komplette Sorgenfreiheit der vielbeschäftigen Recruiter sind die so genannten Serverabgleiche, die bestimmte nationale und internationale Jobbörsen ihren – meistens großen – Kunden anbieten: Das Unternehmen veröffentlicht seine Stellenangebote auf der firmeneigenen Karriereseite, und beim … [weiter…]
Vergangenen Freitag war ich neben einigen anderen Köpfen aus Online HR, Publishing und Internetbusiness zum ersten LinkedInsiders Event in München eingeladen. Tags zuvor hatte LinkedIn ja einen phänomenalen Paso Doble auf dem amerikanischen Parkett hingelegt und hat das Börsenbarometer ganz … [weiter…]
Fangen wir ganz von vorne an: Im Oktober 2010 kündigen jobs.ch und XING eine exklusive Partnerschaft an, die vorsieht, XING Recruiting Produkte über die jobs.ch AG zu vertreiben (neben den Kollegen der Agentur Prospective, die ebenfalls die Veröffentlichung von Stellenangeboten … [weiter…]
Gerade flatterte mir die Pressemitteilung zur ganz frischen, exklusiven, Kooperation zwischen XING und dem führenden Schweizer Stellenportal Jobs.ch in die E-Mailbox. In Deutschland wird die Vermarktung übrigens nicht exklusiv von einer Jobbörse übernommen, jedoch wird die technische Abwicklung über Jobware … [weiter…]
Heute flatterten mir gleich mehrere Presse- und Produktmitteilungen von Jobbörsen in meine vielen virtuellen Postfächer. Hier ein kurzer Rundumschlag: Das Monster baut nun auf Social Media Produkte. Nachdem ich am Sonntag Abend auf monster.de eine Anzeige für einen Social Media … [weiter…]
