Marcus hatte damals schon beinahe recht, als er Monster als Arbeitsagentur 2.0 gebrandmarkt hatte: Monster hat eine neue Umsatzquelle aufgetan und hat mit dem britischen staatlichen Department for Work and Pensions (DWP) einen 4-Jahres Vertrag über die Nutzung seiner 6Sense … [weiter…]
So, das wird bestimmt wieder einige Social Media Recruiting Berater und Analysten auf den Plan rufen, was ich heute zu berichten habe, denn StepStone räumt auf, getreu dem Gebot: Du sollst im online Stellenangebot neben dem Link zur Homepage keine … [weiter…]
Kalt wird es, und das nicht nur, weil es draußen tatsächlich Winter wird und weil sich, wie ich seit Jahresanfang feststelle, die Meldungen von unerwarteten Führungswechseln, Geschäftsaufgaben und Jobbörsensterben häufen. Nachdem Monster Worldwide seine Erwartungen an die Q1 2012-Ergebnisse stark … [weiter…]
Nach dem 3-Teiligen Jahresrückblick (Stellenbörsen, HR 2.0 und Trends 2012) gibt es heute ein Weihnachstsschmankerl der besonderen Art: Ich habe das Online-Recruiting.net Orakel befragt und folgende Tendenzen für 2012 erkennen können (bitte nicht allzu ernst nehmen – der Post dient … [weiter…]
Bevor sich an diesem Wochenende Frankreich, Deutschland und die Schweiz in den gegönnten Weihnachtsurlaub verabschieden, möchte ich das Jahr 2011 Revue passieren lassen – natürlich im Hinblick auf das Online Recruiting und Social Media Recruiting. Im heutigen ersten Teil kommentiere … [weiter…]
Nachdem mein Post von letzter Woche, “Vor- und Nachteile einer Anzeigenschaltung per Serverabgleich” einige interessante Reaktionen hervorgerufen hat (am besten mal die Kommentare des Beitrags lesen), möchte ich heute einen Nachschlag liefern. Zunächst ist es sinnvoll, die beiden Begriffe (die … [weiter…]
Sieht so aus, als wäre die marktführende kommerzielle französische Jobbörse cadremploi ganz heimlich, still und leise von einem anderen Player überholt worden: In den aktuellen Site-Nutzungsstatistiken von Médiatrie/Netratings steht nämlich der regionale Anbieter Régionsjob. Die französische Agentur für Arbeit (der … [weiter…]
Nach drei Tagen Zukunft Personal, die meiner Meinung nach dieses Jahr eher schwach besucht war, gilt es heute, einige der Neuigkeiten zu reflektieren. Ganz fantastisch war natürlich die Rückansicht (siehe Bild) von StepStones Messestand, die so mancher Jobbörse, die sich … [weiter…]
HR-Blogger-Veteran Gerhard Kenk veröffentlicht heute wieder die aktuellen Ergebnisse seiner Jobbörsen Zufriedenheitsumfrage im Rahmen seines Projekts CrossPro Research (Kooperation zwischen Crosswater und Profilo). Hier werden in Form einer Langzeitstudie Jobbörsennutzer befragt, die die jeweiligen Stellenbörsen bewerten. Die Nutzer halten demnach … [weiter…]
Schon wieder eine Facebook Recruiting und Karriere App! Sie hört auf den Namen Talent.me. Ich kann’s ja bald nicht mehr hören, wie viele Anbieter inzwischen nun die Daten und Netzwerke von Facebook und LinkedIn anzapfen, um sich einen Namen im … [weiter…]
