Mein kongenialer Kollege, Stefan Noa, hat heute einen sehr guten Post zum neuen online Stellenmarkt der Zeit veröffentlicht (unbedingt lesen!). Dem gibt es so gut wie gar nichts hinzuzufügen, außer natürlich, was ich von dieser neuen Jobbörse halte Es wurde … [weiter…]
Die dmexco, eine der Pflichtmessen einer jeden SEO Agentur, aller Online Advertiser, Affiliates, SEO-, SEM- und neuerdings auch SMO-Spezialisten, hat vor allem Spaß gemacht und hat mir einige Treffen mit neuen und alten Bekannten beschert! Die Messe war zwar im … [weiter…]
Durch einen freundlichen XING-Kontakt erhielt ich von Cornelia Horst von seto social ein interessantes Dokument, das ich allen Personalern empfehle, die auf der Suche nach einer Einführung in das Social Media Personalmarketing sind. Der Text eignet sich für Unternehmen, die … [weiter…]
Der Social Media Hype im Recruiting ist seit Ende 2009 kräftig am Kochen. Während sich einige, meistens große, Unternehmen bereits mit Facebook, Twitter, XING und Konsorten vertraut gemacht haben, beginnen die kleineren und Mittelständler, sich dafür zu interessieren. Sehr gut, … [weiter…]
Nein, ich bin kein England-Fan, wenn’s um die heute startende Fußball WM geht. Ganz im Gegenteil, wenn ich lese, wie sich britische Ehefrauen im Falle einer britischen Niederlage schützen sollten, um ehelichen Missbrauch und Gewalt zu vermeiden, dann werde ich … [weiter…]
Das hatte ich in meinem Beitrag zu “Facebook und der Social (und Open) Graph und was hat das eigentlich mit Personalmarketing zu tun?” versäumt anzumerken. Denn wie ich sehe sind die “Community Pages” bereits in voller Aktion. So wurde ich … [weiter…]
