Danke an Julian von ictjob für dieses nette Fundstück aus der aktuellen StepStone Bewerberumfrage. Demnach sollen nun also die Bewerber entscheiden, wie die StepStone AGB zukünftig konkret aussehen sollen? Bitte auf die Grafik klicken, um sie zu vergrößern. StepStone Österreich … [weiter…]
Mein Blogpost zu StepStones neuen AGB, die die Verlinkung von Stellenanzeigen auf Social Media Präsenzen untersagte, verbreitete sich vor, während und nach dem Wochenende rasend schnell. Die Kommentare und Reaktionen erstreckten sich über Kommentare im Blog, auf Facebook, Twitter und … [weiter…]
So, das wird bestimmt wieder einige Social Media Recruiting Berater und Analysten auf den Plan rufen, was ich heute zu berichten habe, denn StepStone räumt auf, getreu dem Gebot: Du sollst im online Stellenangebot neben dem Link zur Homepage keine … [weiter…]
Wer sich schon immer einmal für den polnischen Jobbörsenmarkt interessiert hat, wird wahrscheinlich den Namen StepStone allenfalls in Verbindung mit seinem polnischen Network Partner pracuj.pl gebracht haben. Aber nein, es gab seit 2009 auch eine eigene polnische StepStone Seite. Diese … [weiter…]
Nach dem 3-Teiligen Jahresrückblick (Stellenbörsen, HR 2.0 und Trends 2012) gibt es heute ein Weihnachstsschmankerl der besonderen Art: Ich habe das Online-Recruiting.net Orakel befragt und folgende Tendenzen für 2012 erkennen können (bitte nicht allzu ernst nehmen – der Post dient … [weiter…]
Bevor sich an diesem Wochenende Frankreich, Deutschland und die Schweiz in den gegönnten Weihnachtsurlaub verabschieden, möchte ich das Jahr 2011 Revue passieren lassen – natürlich im Hinblick auf das Online Recruiting und Social Media Recruiting. Im heutigen ersten Teil kommentiere … [weiter…]
Nachdem mein Post von letzter Woche, “Vor- und Nachteile einer Anzeigenschaltung per Serverabgleich” einige interessante Reaktionen hervorgerufen hat (am besten mal die Kommentare des Beitrags lesen), möchte ich heute einen Nachschlag liefern. Zunächst ist es sinnvoll, die beiden Begriffe (die … [weiter…]
Eigentlich braucht StepStone gar keine eigene Stellenbörse in Irland, denn es gibt ja bereits den sehr guten The Network Partner irishjobs.ie von der (beinahe) übermächtigen irischen Saongroup. Gut, von der Preisstruktur her sind die Iren für den Rest-Europäer etwas unpraktisch … [weiter…]
Nach drei Tagen Zukunft Personal, die meiner Meinung nach dieses Jahr eher schwach besucht war, gilt es heute, einige der Neuigkeiten zu reflektieren. Ganz fantastisch war natürlich die Rückansicht (siehe Bild) von StepStones Messestand, die so mancher Jobbörse, die sich … [weiter…]
HR-Blogger-Veteran Gerhard Kenk veröffentlicht heute wieder die aktuellen Ergebnisse seiner Jobbörsen Zufriedenheitsumfrage im Rahmen seines Projekts CrossPro Research (Kooperation zwischen Crosswater und Profilo). Hier werden in Form einer Langzeitstudie Jobbörsennutzer befragt, die die jeweiligen Stellenbörsen bewerten. Die Nutzer halten demnach … [weiter…]
