Über Eva Zils und Online-Recruiting.net

Online-Recruiting.net ist das Beratungsunternehmen der dreisprachigen Jobportal-Kennerin Eva Zils. Seit 2004 berät sie Arbeitgeber bei der Auswahl der Internetmedien für die gezielte Kandidatenansprache. HR-Agenturen und Jobportale stützen sich auf ihr Branchenwissen, um sich optimal am Markt zu positionieren. Auf dem HR Blog Online-Recruiting.net informiert Eva zu Neuigkeiten über nationale und internationale Online Recruiting Märkte und beschreibt HR-Trends und -Entwicklungen.

Über mich…

Eva Zils

Hallo!

Mein Name ist Eva Zils.

Seit 2004 bin ich in der internationalen Jobbörsen– und HR-Tech-Branche  tätig.

Zunächst war ich mehr als acht Jahre in französischen und deutschen Job-Posting und HR Kommunikationsagenturen angestellt.

2007 habe ich den Online-Recruiting.net Blog gelauncht, um die Jobbörsen– und HR-Tech-Welt zu beschreiben und zu kommentieren.

Im Jahre 2015 habe ich den ersten HR Hackathon initiiert, organisiert und durchgeführt. Bei diesem Event schaffen Softwareentwickler und Personalverantwortliche gemeinsam neue HR Software. Dabei erleben beide Berufsgruppen, wie die andere „tickt“ und gestalten gemeinsam und selbstorganisiert ihre Arbeitsprozesse.

Als Co-Autorin habe ich in dem im Springer Gabler Verlag erschienenen Bestseller „Praxishandbuch Social Media Recruiting“ das Kapitel zur Social Media Anbindung von Jobbörsen in der DACH-Region verfasst.

Geboren und aufgewachsen bin ich Südbaden, habe englische und französische Sprach- & Literaturwissenschaft studiert und lebe seit mehr als 15 Jahren in Frankreich (Lyon und Straßburg). Heute bin ich fließend dreisprachig (deutsch, französisch, englisch).

In meiner Freizeit bin ich am liebsten mit dem Fahrrad unterwegs, erlerne die japanische Kampfkunst Aikido, arbeite an einigen Tai Chi Formen und praktiziere regelmäßig die Meditation der Achtsamkeit.

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