8. April 2011 │ Eva Zils

Umfrage: Was kostet Social Media Recruiting?

Auf diese Frage erhält man in der Regel (und genauso ist es gestern in der sehr interessanten Podiumsdiskussion auf der Personal Nord, auf die ich in einem späteren Beitrag eingehen werde, geschehen) die Antwort: Das kostet vor allem Zeit!

So wahr dies auch ist, so hilft es leider nicht denjenigen weiter, die der Geschäftsführung einige konkrete Zahlen zum Thema Social Media Recruiting und Personalmarketing, z.B. per Facebook, vorlegen müssen oder möchten. Daher habe ich mit ein paar freundlichen Helfern und der freundlichen Unterstützung von Netigate, dem webbasierten Befragungstool, eine Umfrage zusammengestellt, die diese und viele weitere Fragen zum Thema Social Media Recruiting beantworten soll.

Alle Teilnehmer erhalten selbstverständlich die Umfrageergebnisse, die voraussichtlich noch vor der Sommerpause veröffentlicht werden.

Daher: Nichts wie ran an die Tasten! Nehmen Sie sich ungefähr fünf Minuten Zeit und laden Sie ebenfalls Ihr Netzwerk, Personalberater, Headhunter und Personalmarketing Experten ein, daran teilzunehmen.
Hier geht’s zur

Social Media Recruiting Umfrage 2011.

Vielen Dank!

8 Kommentare

Trackbacks and Pingbacks

• Aufruf – Umfrage Social Media Recruiting 2011 : Personalmarketingblog sagt:

  11. April 2011 um 16:01

  [...] Anonymität – hat Eva Zils vom internationalen HR-Blog http://www.online-recruiting.net eine aktuelle Social Media Recruiting Umfrage ganz frisch [...]
• Die Social Media Recruiting Umfrage 2011 [Teilnahme erwünscht] | Wollmilchsau sagt:

  12. April 2011 um 09:16

  [...] Zils hat auf dem Online-Recruiting Blog eine kleine Erhebung gestartet, die den aktuellen Stand des Social Recruitings in den deutschsprachigen Personalabteilungen [...]
• Textgestaltung auf Karriere-Websites als Instrument des Personalmarketings « personalmarketing2null – personalmarketing | employer branding | social media – kritisch hinterfragt sagt:

  12. April 2011 um 21:10

  [...] oder wissen, was Social Media Recruiting denn nun eigentlich kostet (das möchte Eva Zils von Online-Recruiting.net auch und hat dazu eine interessante Umfrage konzipiert, also teilnehmen!) oder ob Studierende [...]
• Social Media Recruiting Studie 2011 | Crosswater Job Guide sagt:

  18. April 2011 um 07:34

  [...] Anonymität – hat das Team des internationalen HR-Blogs http://www.online-recruiting.net eine aktuelle Social Media Recruiting Umfrage [...]
• Wie Sie Ihre Facebook-Page im Blick behalten – und die Ihrer Mitbewerber « personalmarketing | employer branding | social media – kritisch hinterfragt | personalmarketing2null sagt:

  13. Juli 2011 um 22:23

  [...] Vorträgen oder Seminaren bekomme ich häufig die Frage gestellt, was Social Media denn nun eigentlich kostet. Und vor allem, wie viel Zeit es kostet, sich um die eigene Facebook-Page zu kümmern und vor [...]
• Social Media Recruiting Umfrage 2011 läuft noch | SOCIALMEDIA-RECRUITING.COM sagt:

  30. August 2011 um 13:17

  [...] Media Recruiting Umfrage 2011 läuft noch Digg DiggUnsere auf Online-Recruiting.net gestartete Umfrage hat noch ein wenig Verlängerung bekommen und läuft ab heute noch einmal sechs Wochen! Sollten Sie [...]
• Social Media Recruiting Studie 2011 von ICR | SOCIALMEDIA-RECRUITING.COM sagt:

  12. Oktober 2011 um 16:18

  [...] wird interessant sein, diese Ergebnisse mit denen aus unserer Social Media Recruiting 2011 Umfrage zu vergleichen. Wir hatten einen leicht verschiedenen Fokus, sodass sich die Resultate [...]
• Social Media Recruiting Budget 2011 | SOCIALMEDIA-RECRUITING.COM sagt:

  14. Oktober 2011 um 14:05

  [...] dem Whitepaper wurde ebenfalls ein Ergebnis aus unserer Social Media Recruiting Studie 2011 verwendet. Demnach dürfte es nicht mehr lange dauern, bis meine Kooperationspartner unser [...]