Die in Hamburg angesiedelte Business Network Plattform XING hat heute ihre ersten Halbjahresergebnisse bekannt gegeben und Bernd Pitz, unabhängiger Berater für Medien und Marketing, kommentiert die Gewinne, die XING mit seinem Stellenmarkt erzielt hat.
Die stärksten Umsätze werden nach wie vor mit den Premium Mitgliedschaften generiert, worin wohl auch der Sinn des Portals liegt. Auch wenn ich 1,96 Millionen Euro Umsatz für eine sehr beachtliche Zahl halte, bin ich immer noch kein Fan, was das CPC-Preismodell angeht. Auch Steffen Rühl von yasni sprach mir mit seinem Kommentar auf Marcus Tandlers Post (Link s. Zeile oben drüber) vergangenen Oktober aus der Seele.
Was mich jetzt wirklich interessiert ist: Wieviele Unternehmen haben dank XING Marketplace tatsächlich neue Mitarbeiter eingestellt? Hat jemand Zahlen, Erfahrungen, Stories?
Dennoch: sportliche Leistungen verdienen, honoriert zu werden, und so schließe ich mich den Glückwünschen gerne an und gratuliere zu den tollen Zahlen. Nur weiter so und nicht von Facebook verklagen lassen
[...] goed gaat met het bedrijf. Gisteren presenteerde het bedrijf mooie voorlopige halfjaarcijfers (via Eva Zils) waarin de genoemde ledenaantallen vooral mooi de groei laten zien. De ledendatabase groeide in een [...]
Hier informiert Sie die Online Recruiting Beraterin Eva Zils über die neuesten E-Recruiting Trends, kommentiert das Geschehen rund um deutsche und internationale Stellenbörsen, berichtet über neue E-Recruiting Trends und sammelt in ihrem neuen Blog Social Media Recruiting alles Wissenswerte zum Thema Personalmarketing im Web 2.0!
Seit 2004 berät Eva Unternehmen bei der Auswahl der am besten geeigneten Internetmedien, um die qualifizierte Bewerber Zielgruppe anzusprechen.
Dieser HR-Blog besteht seit Juli 2007 und hat seitdem in der Branche seinen festen Platz mit einem guten Ruf. Nutzen Sie den großen Fundus an Informationen und nehmen Sie bei Fragen gerne Kontakt auf!
© 2012 Online-Recruiting.net. Alle Rechte vorbehalten.
wir haben eine vakanz auf xing “getestet”. das inserat hatte jede menge clicks (weshalb mich auch nicht wirklich erstaunt, dass xing damit 2 mio umsetzt) aber die qualität der interessenten war ernüchternd. zudem haben die meisten nur ein kurzes mail abgesetzt. ebenso hat das profil nicht wirklich gepasst. ich denke für headhunter ist xing ein schöner teich zum fischen aber für eine stellenauschreibung sollte man doch lieber auf eine stellenbörse setzen.
Ja, es wäre sehr interessant zu wissen, wie die Qualität im Allgemeinen ist. Übrigens, XING macht nicht knapp 2 Mio Umsatz mit den Stellenanzeigen, sondern “nur” rund 1,2 Mio. Mit 1,96 Mio Umsatz ist der gesamte e.commerce Bereich gemeint. Darauf entfallen rund 2,4 Mio Klicks auf den Marketplace. Rechnet man dies mit den € 0,49 CPC, kommt man auf die € 1,2 Mio.