Blog Action Day – E-Recruiting ist umweltfreundlich

Veröffentlicht am 15 Oktober, 2007

Stellenanzeigen im Internet schalten ist umweltfreundlich. Diese Maßnahme hilft Papier sparen, da weniger Vakanzen in der Presse veröffentlicht werden und ein Großteil der Bewerbungen per E-Mail versendet werden. Viele Kandidaten einerseits und Rekruter andererseits drucken sich jedoch Internetanzeigen oder eingegangene Lebensläufe und Bewerbungsunterlagen aus, um diese entweder in Ruhe durchzusehen oder die Bewerbungen in einem […]

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New Job Boards in the UK and France: IT JobBank and Jobvitae.fr

Veröffentlicht am 12 Oktober, 2007

Language Versions:      Neues spezialistiertes IT Job Board und ein weiteres Medizinportal für Frankreich Passend zum morgigen Halbfinal-Spiel England gegen Frankreich im Rahmen der Rugby WM, stelle ich Ihnen heute zwei neue Jobbörsen aus diesen Ländern vor: In Großbritannien wurde kürzlich ein neuer IT Stellenmarkt gelauncht: It Job Bank. Der Domainname kommt Ihnen bekannt vor? […]

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Onrec Expo 2007 in San Francisco – Videos and Notes (made by others)

Veröffentlicht am 10 Oktober, 2007

Language Version: How was the ONREC Expo in San Francisco? For those who prefer some “hard facts” on the conference, please visit Matt Martone’s Job Search Marketing Blog. (He’s working at Yahoo! Hotjobs, by the way. ) For those of you who are rather visual, please have look at that: a great video made during […]

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Monster France and Adecco: a story of limits

Veröffentlicht am 9 Oktober, 2007

Monster Frankreich limitiert Anzeigenveröffentlichungen für Adecco Wie ich gerade erfahren habe, beschränkt Monster Frankreich die Anzeigenschaltungen pro Woche für Adecco auf eine gewisse Anzahl (die genaue Zahl wird nach Möglichkeit nachgeliefert). Demnach dürfen die Rekruter des Personaldienstleisters nicht mehr unbegrenzt Anzeigen veröffentlichen. Ich finde das einen sehr guten Schritt, denn ich empfinde das sehr hohe […]

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The Job Board Experience – Episode 3: Asking a job board for information

Veröffentlicht am 4 Oktober, 2007

Language Versions: Example of a certain Latin American job board Sometimes, after having carried out some research on job sites in particular countries, I contact those boards to receive some additional information on rates, media data, procedures, etc. Very often, I’m really taken aback by the replies I get from their sales departments: First of […]

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