Hochschulrekrutierung per Internet in Deutschland – Teil II

Veröffentlicht am 29 Mai, 2008

Englische Artikelversion: Und weiter geht’s, dieses Mal betrachte ich die Online-Performance von eher printlastigen Anbietern. Staufenbiel: Erstklassige Publikationen für Studenten und Absolventen verschiedener Fachrichtungen mit Fokus auf Management, Consulting, IT und Ingenieurwissenschaften. Die Internet Jobbörse ist jedoch nicht zu empfehlen. Unsere Statistiken über Anzeigenzugriffe aus diesem und letzem Jahr verzeichnen im Durchschnitt ca. 1,5 Aufrufe […]

Mehr erfahren

Award-winning engineer job ads and the Australian PloyMe site

Veröffentlicht am 28 Mai, 2008

Language Version: The Columbus Award Winners 2008 are out. The nine jury members (2 women and 7 men working in the HR and communications industry) crowned the best German job advertisements for engineers for the categories best image ad, best graduate vacancy and best young professional/ professional ad. Among the winners are the SICK AG, […]

Mehr erfahren

Hochschulrekrutierung per Internet in Deutschland – Teil I

Veröffentlicht am 27 Mai, 2008

Die gezielte Ansprache von Hochschulabsolventen ist in aller Munde, vor allem in Zeiten des heiß diskutierten War for Talent, wo gut ausgebildete junge Kandidaten Mangelware sind. Daher gibt’s heute den ersten Teil einer Anbieterliste, die sich genau diesem Thema verschrieben haben. Die Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Ich freue mich über Kommentare und weitere […]

Mehr erfahren

Jeff Taylor’s new Online Project: A Social Network for the Departed

Veröffentlicht am 26 Mai, 2008

Language Version: If you were ever wondering what the former Monster founder was doing, you will find this slightly amusing (or worrying…?): Monster.com founder Jeff Taylor helped you find a job, and helped ease you into middle age. Now he wants to help you build the last web page you’ll ever need. Tributes.com is scheduled […]

Mehr erfahren

How to use Google AdWords for your recruitment – via Hirestrategies

Veröffentlicht am 23 Mai, 2008

I just found this on Louise’s blog (who herself had the information from Peter Gold over at Hirestrategies) and I would like to share it with you. So if you are ready for a 5-day email introduction into the AdWords wonderland (with the aim of attracting candidates), please sign up here. If you require help […]

Mehr erfahren

Diese Woche in der Online Personalwerbung Ecke: Links und Anderes

Veröffentlicht am 20 Mai, 2008

Englische Artikelversion: Gestern bei Marcus entdeckt: stellenanzeigen.de startet Affiliate-Programm. Nice! Wieso wurde dazu nichts Offizielles kommuniziert? Die Frage ist: Bringt es der Jobbörse neue Lebensläufe und neue Kunden? CVs bestimmt einige, bei neuen Kunden oder Leads bin ich etwas skeptischer. Weshalb? Dazu die Kommentare bei Marcus lesen. Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Vertrieb […]

Mehr erfahren

StudiVZ to enter Google’s OpenSocial project

Veröffentlicht am 14 Mai, 2008

Language Versions:      Ist ja schon eine Weile her, dass sich Google entschlossen hat, mit seinem Projekt OpenSocial an den Start zu gehen, unter anderem, um den beliebten Facebook Applikationen ein wenig einzuheizen. Nachdem sich schon einige große Social Networks wie XING, LinkedIn, Viadeo oder Ning dem Projekt angeschlossen haben, habe ich nun gelesen, dass […]

Mehr erfahren

Kooperation stellenanzeigen.de & Personalwirtschaft – wer hätte das gedacht

Veröffentlicht am 7 Mai, 2008

Language Version: Hatte ich vor kurzem nicht gesagt, dass mich die Kooperation einer Jobbörse mit dem Personalmagazin oder der Personalwirtschaft eher vom Hocker hauen würde als das Produkt, das Jobware kürzlich mit dem PDF Newsletter vom MediaProVerlag gestartet hat? Heute habe ich die neueste Pressemitteilung von stellenanzeigen.de erhalten und lese, dass die Münchner mit der […]

Mehr erfahren