Blog Action Day – E-Recruiting ist umweltfreundlich

Veröffentlicht am 15 Oktober, 2007

Stellenanzeigen im Internet schalten ist umweltfreundlich. Diese Maßnahme hilft Papier sparen, da weniger Vakanzen in der Presse veröffentlicht werden und ein Großteil der Bewerbungen per E-Mail versendet werden. Viele Kandidaten einerseits und Rekruter andererseits drucken sich jedoch Internetanzeigen oder eingegangene Lebensläufe und Bewerbungsunterlagen aus, um diese entweder in Ruhe durchzusehen oder die Bewerbungen in einem […]

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New Job Boards in the UK and France: IT JobBank and Jobvitae.fr

Veröffentlicht am 12 Oktober, 2007

Language Versions:      Neues spezialistiertes IT Job Board und ein weiteres Medizinportal für Frankreich Passend zum morgigen Halbfinal-Spiel England gegen Frankreich im Rahmen der Rugby WM, stelle ich Ihnen heute zwei neue Jobbörsen aus diesen Ländern vor: In Großbritannien wurde kürzlich ein neuer IT Stellenmarkt gelauncht: It Job Bank. Der Domainname kommt Ihnen bekannt vor? […]

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Employer Branding per zuverlässiger Mediaplanung im Internet (I)

Veröffentlicht am 10 Oktober, 2007

Crosswater Artikel: Peer-to-Peer Vergleich von FAZjob.net und sueddeutsche.de Gerade eben bin ich auf den Artikel über den “Peer-to-Peer Vergleich” zwischen FAZjob.net und dem Stellenmarkt der Süddeutschen Zeitung, sueddeutsche.de auf Crosswater gestoßen. Darin werden die beiden oben genannten Jobbörsen anhand der Ergebnisse der neuesten PROFILO Studie gegenübergestellt. Was mich bereits im ersten Absatz des Artikels verwunderte […]

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Monster France and Adecco: a story of limits

Veröffentlicht am 9 Oktober, 2007

Monster Frankreich limitiert Anzeigenveröffentlichungen für Adecco Wie ich gerade erfahren habe, beschränkt Monster Frankreich die Anzeigenschaltungen pro Woche für Adecco auf eine gewisse Anzahl (die genaue Zahl wird nach Möglichkeit nachgeliefert). Demnach dürfen die Rekruter des Personaldienstleisters nicht mehr unbegrenzt Anzeigen veröffentlichen. Ich finde das einen sehr guten Schritt, denn ich empfinde das sehr hohe […]

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Moovement.fr – France’s job search engine par excellence launches the Gamma version

Veröffentlicht am 8 Oktober, 2007

Language Versions:      Frankreichs Jobsuchmaschine Moovement.fr Schöne Sache: Frankreichs Jobsuchmaschine Moovement.fr hat seinen Internetseiten einen neuen Anstrich und damit gleichzeitig ein wenig mehr an Technologie verpasst. Nun ziert die Homepage eine große Tag-Cloud, Job-Suchanfragen können per RSS-Feed abonniert werden und eine Vielzahl von Web 2.0 Applikationen und Plattformen wie Youtube oder Flickr können direkt angesurft […]

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Blogtipps – Endlich! Die neue deutsche Welle: Blogs zum Recruiting

Veröffentlicht am 5 Oktober, 2007

Da bin ich doch kürzlich auf zwei mir bisher unbekannte deutsche Blogs gestoßen, die sich mit dem Themen Karriere, Rekrutierung und Bewerber befassen: Der Bewerberblog: Auf dieser Plattform tauschen sich Rekruter, Bewerber und Dienstleister aus Blogaboutjob: Der Podcast Blog für Recruiting und Karriere Ich finde es super, dass die deutsche Personaler- und Recruitingszene endlich in […]

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The Job Board Experience – Episode 3: Asking a job board for information

Veröffentlicht am 4 Oktober, 2007

Language Versions: Example of a certain Latin American job board Sometimes, after having carried out some research on job sites in particular countries, I contact those boards to receive some additional information on rates, media data, procedures, etc. Very often, I’m really taken aback by the replies I get from their sales departments: First of […]

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The SAP Job Board launched in Germany

Veröffentlicht am 1 Oktober, 2007

Language Versions:      Hätten Sie’s gewusst? Stellen Sie sich vor, es wird eine Jobbörse eröffnet und keiner merkt’s. So geschehen Ende Juni 2006, als das spezialisierte UK Jobbörsenprtoal The IT Job Board seine europäischen SAP-Stellenmärkte für Deutschland, Frankreich und die Niederlande ins Netz stellte. In Deutschland hat das leider so gut wie niemand mitbekommen. Nun […]

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