Crosswater Artikel: Peer-to-Peer Vergleich von FAZjob.net und sueddeutsche.de Gerade eben bin ich auf den Artikel über den “Peer-to-Peer Vergleich” zwischen FAZjob.net und dem Stellenmarkt der Süddeutschen Zeitung, sueddeutsche.de auf Crosswater gestoßen. Darin werden die beiden oben genannten Jobbörsen anhand der Ergebnisse der neuesten PROFILO Studie gegenübergestellt. Was mich bereits im ersten Absatz des Artikels verwunderte […]
Mehr erfahrenLanguage Version: How was the ONREC Expo in San Francisco? For those who prefer some “hard facts” on the conference, please visit Matt Martone’s Job Search Marketing Blog. (He’s working at Yahoo! Hotjobs, by the way. ) For those of you who are rather visual, please have look at that: a great video made during […]
Mehr erfahrenMonster Frankreich limitiert Anzeigenveröffentlichungen für Adecco Wie ich gerade erfahren habe, beschränkt Monster Frankreich die Anzeigenschaltungen pro Woche für Adecco auf eine gewisse Anzahl (die genaue Zahl wird nach Möglichkeit nachgeliefert). Demnach dürfen die Rekruter des Personaldienstleisters nicht mehr unbegrenzt Anzeigen veröffentlichen. Ich finde das einen sehr guten Schritt, denn ich empfinde das sehr hohe […]
Mehr erfahrenLanguage Versions: Frankreichs Jobsuchmaschine Moovement.fr Schöne Sache: Frankreichs Jobsuchmaschine Moovement.fr hat seinen Internetseiten einen neuen Anstrich und damit gleichzeitig ein wenig mehr an Technologie verpasst. Nun ziert die Homepage eine große Tag-Cloud, Job-Suchanfragen können per RSS-Feed abonniert werden und eine Vielzahl von Web 2.0 Applikationen und Plattformen wie Youtube oder Flickr können direkt angesurft […]
Mehr erfahrenDa bin ich doch kürzlich auf zwei mir bisher unbekannte deutsche Blogs gestoßen, die sich mit dem Themen Karriere, Rekrutierung und Bewerber befassen: Der Bewerberblog: Auf dieser Plattform tauschen sich Rekruter, Bewerber und Dienstleister aus Blogaboutjob: Der Podcast Blog für Recruiting und Karriere Ich finde es super, dass die deutsche Personaler- und Recruitingszene endlich in […]
Mehr erfahrenLanguage Versions: Example of a certain Latin American job board Sometimes, after having carried out some research on job sites in particular countries, I contact those boards to receive some additional information on rates, media data, procedures, etc. Very often, I’m really taken aback by the replies I get from their sales departments: First of […]
Mehr erfahrenLanguage Versions: Hätten Sie’s gewusst? Stellen Sie sich vor, es wird eine Jobbörse eröffnet und keiner merkt’s. So geschehen Ende Juni 2006, als das spezialisierte UK Jobbörsenprtoal The IT Job Board seine europäischen SAP-Stellenmärkte für Deutschland, Frankreich und die Niederlande ins Netz stellte. In Deutschland hat das leider so gut wie niemand mitbekommen. Nun […]
Mehr erfahrenLebensläufe als Video-Streaming Hoppla, schon wieder ist eine E-Recruiting Abart à la Web 2.0 geboren, dieses Mal in Frankreich: Youjob.com. Kandidaten können mittels ihrer Webcam einen Video-Lebenslauf generieren und diesen auf die Plattform hochladen. Sozusagen das Youtube für französische Bewerber. Leider ist die Qualität der meisten Kurzfilme – trotz rühmlicher Originalität einiger Kandidaten – eher […]
Mehr erfahrenStepStone und StudiVZ, Jobware und Kalaydo Nach den vielen bunten und tollen Bildern von einigen Messeständen, kommen wir nun zu den wirklich wichtigen Dingen: News, Neuigkeiten, Klatsch und Tratsch aus der Jobbörsenecke. StepStone.de kooperiert mit StudiVZ und wird Premium Partner im Bereich Praktika. Immerhin bleibt StepStone, im Gegensatz zu Monster, bei der kostenfreien Praktikumsanzeigenschaltung: “Praktikantenanzeigen […]
Mehr erfahrenDieser Post ist hier auf die englische Blogversion umgezogen.
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