Solution Lab HR und HR Dienstleister

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Wozu dient das Solution Lab HR & HR Dienstleister?

In der heutigen Geschäfts- und Berufswelt drehen die Räder immer schneller: man nennt dieses Phänomen auch die VUCA-Welt.

VUCA stammt aus dem Englischen und steht als Akronym für Volatility, Uncertainty, Complexity und Ambiguity.

Neben der Unternehmensführung sind vor allem Mitarbeiter im Personalwesen und in der Personalentwicklung gefragt, um innovative Lösungen und Prozesse in der sich stets umwälzenden Geschäfts- und Arbeitslandschaft voranzutreiben und zu begleiten.

Viele neue Fragestellungen kommen dabei auf, und im üblichen Tagesgeschäft bleibt nur wenig Zeit, sich mit Digitalisierung, Innovationen und der damit verbundenen Transformation eingehend zu befassen.

Um genau diesem Zeit- und oftmals auch Personalmangel entgegenzuwirken, bieten wir in Kooperation mit SciConomy das Solution Lab HR & HR Dienstleister an.

 

Was ist das Solution Lab HR & HR Dienstleister?

Während des Solution Labs arbeiten 3-4 Teams an konkreten Frage- und Aufgabenstellungen der teilnehmenden Unternehmen.

Die Teams bestehen aus Studenten, Absolventen und Doktoranden aus verschiedenen Fachrichtungen, die speziell für die Fragestellungen der Unternehmen zusammengestellt werden.

Das Solution Lab dauert eine Woche (5 Werktage), in der die Teams sowohl zusammenarbeiten als auch zusammenwohnen.

Am Ende der Woche präsentieren die Teams die jeweiligen Lösungen und Konzepte, die sie erarbeitet haben.

Für HR und HR Dienstleister bietet das Solution Lab HR die ideale Möglichkeit, konkrete Frage- und Aufgabenstellungen von einem interdisziplinären Team bearbeiten zu lassen. Dabei können auch unterschiedliche Kulturkreise einbezogen werden.

Die Teams werden von Experten begleitet, die auch die Auswahl der Methoden übernehmen. Von Design Thinking über Business Model Canvas bis Research Intelligence auf Basis von Big Data Analysen reicht der methodische Spektrum.

 

Für welche Unternehmen eignen sich die Solution Labs HR?

  • für Arbeitgeber, die eine konkrete, auf HR (Tech) bezogene Fragestellung haben, z.B. Employer Branding, Standort-/Attraktivitätsüberlegungen für zukünftige Mitarbeiter, Einführung eines neuen HR Systems,…
  • für HR Tech Anbieter aller Art, auch Startups, die sich z.B. zu ihren Geschäftsmodellen, Weiterentwicklungen, Prototypen Entwicklung Fragen stellen und Konzepte und Lösungen suchen
  • Jobportale, die sich angesichts des zunehmenden Wettbewerbs neu oder anders innovativ positionieren möchten
  • HR- und Personaldienstleister, die sich ebenfalls neu oder anders innovativ aufstellen möchten

 

Vorteile für HR und HR Dienstleister

  • Ihre Fragstellungen werden von jungen Talenten aus Wirtschaft und Wissenschaft bearbeitet. Damit wird Betriebsblindheit ausgeschlossen. Statt dessen entwickeln junge Talente neue Konzepte oder beleuchten Fragestellungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln.
  • Als HR Experte erhalten Sie ein professionell erarbeitetes Konzept und praktikable Lösungen
  • Schließlich sind die Solution Labs auch eine exzellente Möglichkeit, Zugang zu potenziellen neuen Mitarbeitern zu finden, die Sie in einem lockeren Rahmen, jedoch mit klarem fachlichen Bezug kennen lernen.

 

Die nächsten Solution Labs

finden statt

  • im März 2019 (Datum folgt)
  • in Köln (Ort tba)

 

Interesse?

Fordern Sie noch heute weitere Informationen und Preise an, damit auch Ihre Fragestellung baldmöglichst bearbeitet werden kann:

Kontakt aufnehmen

 

Referenzen und bisherige Projekte

in alphabetischer Reihenfolge:

ARAYMOND SE, Badenova AG & Co KG, Fraunhofer Gesellschaft e.V, Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit e.V., Kaiser Bau GmbH, Obergfell Technology Group AG, Steidinger Apparatatbau GmbH, Universität Freiburg, Verein Deutscher Ingenieure e.V, Weisser Werkeugmaschinenfabrik GmbH & Co KG, WHD Wilhelm Huber + Söhne GmbH & Co. KG

 

Video

bitte auf der Solution Lab Seite ansehen: zur Seite mit dem Video