Gehört und gesehen werden im Jobbörsen- und HR-Tech-Markt

Seit 2004 arbeite ich im Jobbörsen- und HR-Tech-Markt, seit 2007 schreibe ich auf Online-Recruiting.net darüber.

Das Wichtigste in Kürze

• Worum es geht: PR, Webinare, Content und Werbung für Anbieter im Jobbörsen- und HR-Tech-Markt DACH. Dazu Business Development und Job Posting für Arbeitgeber.
• Für wen: Jobportale, ATS- und HR-Tech-Anbieter, Job-Posting-Agenturen und internationale Anbieter beim Markteintritt. Arbeitgeber beim Job Posting.
• Arbeitsweise: Texte, Moderation und Einordnung mache ich selbst, auf Deutsch, Englisch oder Französisch.
• Preise: auf Anfrage.
• Kontakt: über die Kontaktseite, mit ein paar Sätzen, worum es geht.

PR-Sichtbarkeit und Go-to-Market DACH

Auszeichnungen und eigene Daten bleiben in vielen Jobportalen und HR-Tech-Unternehmen intern. Ich mache daraus Geschichten für die Fachmedien, die Personalverantwortliche lesen.

Buchbar als einzelne Story, als Kampagne über drei Monate oder als laufendes Mandat. Internationale Anbieter bekommen dasselbe als Go-to-Market-Paket für den Markteintritt in Deutschland, Österreich und der Schweiz, abgestimmt auf Englisch.

Lead-Gen-Webinare

45 Minuten Marktgespräch: Ich ordne ein Thema ein und moderiere, eine Fachperson aus Deinem Haus beantwortet die Produktfragen. Angemeldet wird über Deine Anmeldestrecke. Die Leads gehören Dir.

Zum Testen ein einzelnes Webinar, danach als Serie mit 3 oder 6 Terminen.

Content und Werbung auf Online-Recruiting.net

Auf dem Blog erscheinen pro Jahr nur wenige Beiträge in Kooperation mit Anbietern. Jeder geht durch meine Redaktion, bevor er online geht. Dazu gibt es Werbeplätze auf der Website.

Business Development

Du willst neue Vertriebswege aufbauen, etwa über Job-Posting-Agenturen, ATS-Anbieter oder Multiposter? Ich kenne die Akteure im DACH-Markt und baue mit Dir Partnerkanäle auf, auch beim Markteintritt aus dem Ausland. Umfang und Laufzeit klären wir im Gespräch.

Job Posting für Arbeitgeber

Du suchst Personal und fragst Dich, auf welchem Jobportal Deine Anzeige die richtigen Leute erreicht? Ich empfehle Medien passend zu Zielgruppe und Region, in Deutschland und international.

Gebucht wird über eine Job-Posting-Agentur aus meinem Netzwerk, die zu Deinem Bedarf passt.

Anfrage

Schreib mir kurz, worum es geht und bis wann. Ich melde mich innerhalb von drei Werktagen.