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Hallo, mein Name ist Eva Zils.

Als HR Bloggerin seit 2007 beobachte und kommentiere ich den Jobbörsen– und HR Tech Markt.
Seit kurzem schreibe ich auch über Achtsamkeit (“Mindfulness“) und wie diese auf unseren (Arbeits-) Alltag einwirkt.

Ich mag es, meine Arbeit zu gestalten und immer wieder neu zu erfinden. So konnte ich unter anderem dies hier verwirklichen:

  • gestalten, organisieren und durchführen des HR Hackathon in Berlin, bei dem 100 Teilnehmer binnen 48 Stunden neue HR Software entwickelt haben
  • über Jobbörsen zu schreiben als Co-Autorin des Bestsellers “Praxishandbuch Social Media Recruiting”
  • entwickeln, strukturieren, planen, durchführen und verkaufen des Workshop “Inbound Recruitment Marketing für HR

Meine neuen Projekte zielen darauf ab, die Zusammenarbeit in gemischten Teams zu fördern. Dies möchte ich im Rahmen von Event Formaten wie Hackathons, agilen Arbeitsumgebungen und in SciConomy’s Solution Labs tun.

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Job Posting

  • Ihre Stellenanzeigen in geeigneten Online Medien (national und international)
  • Vermittlung von professionellen und erstklassigen Job Posting Services
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  • Seminare, Workshops und Events für Corporate HR Manager
  • Sponsoring Möglichkeiten für HR Dienstleister (mehr Infos dazu unter Werbung)
  • Sparring Partnerin für Ihr gelungenes Event
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  • für Ihre Fragen zu verschiedenen HR (Tech) und Social Media und Inbound Personalmarketing
  • Service geeignet für Corporate HR, HR Tech Startups und HR Dienstleister
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  • von Bannerwerbung im Online-Recruiting.net Blog über Whitepaper Verbreitung bis hin zu Social Media Marketing an über 18.000 Kontakte: Wir bringen Ihre Marke nach vorne.
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