“ReturnToHome” prangt nun deutlich auf der Monster Indien Jobbörse. Die Betreiber stellten fest, dass ein erheblicher Teil der Besucher von im Ausland lebenden Indern, so genannten “NRI”s (non-resident Indians) stammte, die wieder zurück nach Hause wollten.
Die meisten der Expatriates sind IT-Spezialisten, Finanz- und Bankingleute sowie Mitarbeiter aus dem Baugewerbe, Öl und Gas. Das Gute ist, dass diese Angestellten über mindestens sechs Jahre Berufserfahrung verfügen.
Und wenn sie wieder zurück in Indien sind, können andere schlaue Länder versuchen, diese wieder dorthin zu locken, wo Fachkräftemangel in den oben genannten Bereichen herrscht… 😉
(Via: Online Recruiting News)