Jobingenieur Frankreich führt Preismodell pro Bewerbung ein
Wirklich so eine brillante Idee? Den vollen Artikel auf englisch gibt es auf meiner internationalen Online Recruiting Blog Version.
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So, das wird bestimmt wieder einige Social Media Recruiting Berater und Analysten auf den Plan rufen, was ich heute zu berichten habe, denn StepStone räumt auf, getreu dem Gebot: Du sollst im online Stellenangebot neben dem Link zur Homepage keine weiteren Links haben. StepStone hat vor kurzem die AGB geändert, und darin steht unter den…
Zum aktuellen deutschen Stellenbörsen Markt gibt es immer viel zu berichten, sei es zu aufstrebenden deutschen Jobbörsen Marktführern oder zu der Tatsache, dass Monster letzten Endes doch gute Rücklaufquoten aufweisen kann. Immer wieder geht es um Jobbörsen Reichweitenmessung, IVW Zahlen und ROI im Online Recruiting. Damit die britischen oder generell englisch sprechenden Recruiter auch etwas…
Zum Ritter geschlagen: 4scotty aus Berlin Als „Ritterschlag“ bezeichnet Frank Geßner, einer der beiden Gründer des Berliner „Reverse“ Job Marktplatzes 4scotty, die frisch gebackene Kooperation zwischen dem auf IT-Themen spezialisierten Fachportal Golem.de und 4scotty. Nach langer Suche habe sich Golem für das HR-Startup 4scotty entschieden. Es ist sehr gut zu sehen, dass sich hier zwei…
Language Versions: stellenanzeigen.de entwickelt Desktop-Widget zur Jobsuche stellenanzeigen.de hat ein Desktop-Widget entwickelt. Schönes, kleines Tool für alle, die ihren PC mit dem Betriebssystem Windows Vista betreiben oder einen Mac benutzen. Denn diese kleinen Software-Applikationen funktionieren ausschließlich unter diesen Voraussetzungen. Da meine PCs derzeit unter Windows XP laufen, kann ich das Widget leider weder…
Alastair Cartwright, Geschäftsführer von GR Online, hat kürzlich einige interessante Zahlen zu den britischen Online Job Postings aus dem ersten und ganz frisch erschienen Innovantage Job Board Landscape Report 2011 gebloggt. Die möchte ich meinen Lesern natürlich nicht vorenthalten: Ganz typisch für den britischen Online Recruiting Markt ist, dass lediglich zehn Prozent der Jobs von…
Ja, da waren wir alle wohl ziemlich gespannt, wie XING die Ära der neuen Generation Stellenanzeige auf der Zukunft Personal einläuten würde. Ich konnte mir zwar kaum vorstellen, was man an der Stellenanzeige noch neu erfinden könnte, aber ich lasse mich immer gerne überraschen. So nahm ich dann auch mit weiteren Teilnehmern an der Webkonferenz…