Indeed übernimmt ClickIQ, eine Programmatische Stellenanzeigen Technologie und Medien Netzwerk: meine Visionen, Gedanken & Kommentare

Veröffentlicht am 16 Juli, 2019

Nach dem 85 % StepStone Investment in Appcast: Indeed übernimmt Programmatic Job Ad Plattform ClickIQ   Wir könnten es als Kopf-an-Kopf Rennen betrachten: Axel Springer und StepStone waren in ihrer Ankündigung zur Übernahme von 85 Prozent von Appcast gute zehn Tage früher dran als Indeed. Nichtsdestotrotz versprechen diese beiden Meldungen zu Beginn des Sommers eine […]

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Aikido Recruiting: für mehr gewaltfreie Kommunikation in der Kandidatenansprache, in Bewerbungsgesprächen und im generellen Miteinander

Veröffentlicht am 9 Juli, 2019

… dem halte auch die andere [Wange] hin…   Vor drei Jahren habe ich begonnen, die japanische Kampfkunst Aikido zu erlernen. Der Wunsch, Kampfsport zu betreiben, schlummerte schon viele Jahre in mir, und im März 2016 habe ich dann den ersten Schritt auf die Tatamis eines Strasbourger Dojos gewagt. In meinem 40. Lebensjahr habe ich mich […]

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Stellenanzeigen nach Maslow texten: So finden die richtigen Talente zu Ihrem Unternehmen

Veröffentlicht am 11 Juni, 2019

Talentakquise mittels Recruitment Content Marketing: die Stellenausschreibung nach Maslow   Kaum ein Recruiting-Mittel hat einen so schlechten Ruf wie die Stellenanzeige. Selten gibt es jemanden, der sich darüber freut, wenn er oder sie eine Stellenausschreibung texten soll. Fakt ist, dass das Verfassen von Stellenanzeigentexten auch heute noch ein sehr stiefmütterliches Dasein fristet: ein notwendiges Übel, […]

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Wie funktioniert effektives Online-Recruiting? Ergebnisse der Zalvus HR-Digital Studie 2019

Veröffentlicht am 16 April, 2019

Das Silo-Denken durchbrechen durch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit von HR, Marketing & IT Immer wieder stehen die Spezies “Stellenanzeige” und damit eng verbunden die geeignete Ansprache von potenziellen Kandidaten im Mittelpunkt von Diskussionen in der Talent Akquise. Häufig hören und lesen wir harsche Kritik an der Stellenanzeige an sich, an unpassenden Texten, schlechten Jobtiteln, mangelnder Authentizität […]

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