Englische Artikelversion: Und weiter geht’s, dieses Mal betrachte ich die Online-Performance von eher printlastigen Anbietern. Staufenbiel: Erstklassige Publikationen für Studenten und Absolventen verschiedener Fachrichtungen mit Fokus auf Management, Consulting, IT und Ingenieurwissenschaften. Die Internet Jobbörse ist jedoch nicht zu empfehlen. … [weiter…]
Posted in Employer Branding | Tagged berufsstart, klaus resch verlag, staufenbiel, unicum | Leave a commentLanguage Version: The Columbus Award Winners 2008 are out. The nine jury members (2 women and 7 men working in the HR and communications industry) crowned the best German job advertisements for engineers for the categories best image ad, best … [weiter…]
Posted in Employer Branding | Tagged columbus, ployme | 1 CommentEnglische Artikelverison: Die gezielte Ansprache von Hochschulabsolventen ist in aller Munde, vor allem in Zeiten des heiß diskutierten War for Talent, wo gut ausgebildete junge Kandidaten Mangelware sind. Daher gibt’s heute den ersten Teil einer Anbieterliste, die sich genau diesem … [weiter…]
Posted in Employer Branding | Tagged absolventa, c2n, hochschulabsolventen, spirofrog | 7 CommentsLanguage Version: If you were ever wondering what the former Monster founder was doing, you will find this slightly amusing (or worrying…?): Monster.com founder Jeff Taylor helped you find a job, and helped ease you into middle age. Now he … [weiter…]
Posted in Meckerecke | Tagged monster | Leave a commentI just found this on Louise’s blog (who herself had the information from Peter Gold over at Hirestrategies) and I would like to share it with you. So if you are ready for a 5-day email introduction into the AdWords … [weiter…]
Posted in Employer Branding | Tagged Google AdWords | Leave a commentDas erste Job Blogger Treffen findet am 13. Juni, ab 14 Uhr im Münchner Hofbräukeller Biergarten am Wiener Platz statt. Anmelden/ Register.
Posted in HR 2.0 | Tagged blogger meeting, job blog | Leave a commentEnglische Artikelversion: Gestern bei Marcus entdeckt: stellenanzeigen.de startet Affiliate-Programm. Nice! Wieso wurde dazu nichts Offizielles kommuniziert? Die Frage ist: Bringt es der Jobbörse neue Lebensläufe und neue Kunden? CVs bestimmt einige, bei neuen Kunden oder Leads bin ich etwas skeptischer. … [weiter…]
Posted in Jobbörsen | Tagged marketvente, network, stellenanzeigen, yourcha | Leave a commentLanguage Versions: Ist ja schon eine Weile her, dass sich Google entschlossen hat, mit seinem Projekt OpenSocial an den Start zu gehen, unter anderem, um den beliebten Facebook Applikationen ein wenig einzuheizen. Nachdem sich schon einige große Social Networks … [weiter…]
Posted in HR 2.0 | Tagged monster, studivz | Leave a commentLanguage Version: Some of my clients are really adorable: they call to give me the names of some internet sites and ask if I can publish their job ads there. Of course I can do that, provided that the mentioned … [weiter…]
Posted in Fun & Comics, Meckerecke | Tagged di.se | Leave a commentLanguage Version: Hatte ich vor kurzem nicht gesagt, dass mich die Kooperation einer Jobbörse mit dem Personalmagazin oder der Personalwirtschaft eher vom Hocker hauen würde als das Produkt, das Jobware kürzlich mit dem PDF Newsletter vom MediaProVerlag gestartet hat? Heute … [weiter…]
Posted in Jobbörsen | Tagged jobscout24, personalwirtschaft, stellenanzeigen.de | 1 Comment ← Older postsHier informiert Sie die Online Recruiting Beraterin Eva Zils über die neuesten E-Recruiting Trends, kommentiert das Geschehen rund um deutsche und internationale Stellenbörsen, berichtet über neue E-Recruiting Trends und sammelt in ihrem neuen Blog Social Media Recruiting alles Wissenswerte zum Thema Personalmarketing im Web 2.0!
Seit 2004 berät Eva Unternehmen bei der Auswahl der am besten geeigneten Internetmedien, um die qualifizierte Bewerber Zielgruppe anzusprechen.
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