Ich bin immer wieder angenehm angetan, wenn ich höre, was die Staaten im Bereich Online Recruiting auf die Beine stellen! Gestern sprach ich eine Stunde mit Don Ramer, dem Gründer und CEO von Arbita, dem amerikanischen HR-Software (und mehr!) Powerhouse! … [weiter…]
Posted in Jobbörsen | Tagged arbita | Leave a commentKürzlich war David Beaurepaire von jobingenieur.com bei Aktor Interactive in Rillieux La Pape (bei Lyon) zu Besuch, um den Spezialisten Stellenmarkt vorzustellen. Ich war zugegebenermaßen angenehm beeindruckt zu sehen, was die Jungs innerhalb eines knappen Jahres auf die Beine gestellt … [weiter…]
Posted in Jobbörsen | Tagged jobingenieur | Leave a commentJohannes Lenz von alma mater teilte mir vor kurzem nicht nur mit, dass das Design des Webauftritts neu gestaltet wurde, sondern auch, dass eine Online Umfrage zum Thema “E-Recruiting in Sozialen Netzwerken” durchgeführt wird -> unbedingt mitmachen, weil das nur … [weiter…]
Posted in Jobbörsen | Tagged alma mater, hotjobs, theladders | 1 CommentDie Woche Urlaub ist in Windeseile vergangen, und seit gestern hat mich der Arbeitsalltag wieder fest im Griff. Diese Woche geht’s noch nach Paris auf Kundenbesuch, und ich hoffe, dass mir das Wetter wohlgesinnt ist. Nach meiner Rückkehr nach Lyon … [weiter…]
Posted in Jobbörsen | Tagged alma mater, careerbuilder | Leave a commentWährend unserer Geschäftsreise der letzten Woche hatten wir die Gelegenheit, einige Stunden auf der Personal 2009 in München zu verbringen. Ich stimme Thorsten zu, wenn er schreibt, dass die Messe im Vergleich zur Zukunft Personal in Köln überschaubar ist. Dennoch … [weiter…]
Posted in Messen/ Events | Tagged jobmesse, jobscout24, jobware, monster, personal 2009, stellenanzeigen.de, stepstone | 1 CommentHier informiert Sie die Online Recruiting Beraterin Eva Zils über die neuesten E-Recruiting Trends, kommentiert das Geschehen rund um deutsche und internationale Stellenbörsen, berichtet über neue E-Recruiting Trends und sammelt in ihrem neuen Blog Social Media Recruiting alles Wissenswerte zum Thema Personalmarketing im Web 2.0!
Seit 2004 berät Eva Unternehmen bei der Auswahl der am besten geeigneten Internetmedien, um die qualifizierte Bewerber Zielgruppe anzusprechen.
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