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Warum Sie auf Online-Recruiting.net präsent sein sollten

Online-Recruiting.net zählt zu den ersten HR Blogs der deutschsprachigen Online Recruiting Branche überhaupt. Seit Juli 2007 veröffentlicht HR Bloggerin Eva Zils Beiträge zu Neuigkeiten in der Jobportal Branche, greift HR Trends auf und stellt neue HR Technologien und Startups vor.

Personal- und Jobportal Verantwortliche sowie HR Dienstleister informieren sich hier über Aktuelles aus der HR Tech Szene.

Mit Ihrer Werbebotschaft erreichen Sie auf Online-Recruiting.net wissenshungrige Menschen, die genau nach den innovativen Produkten und Services Ausschau halten, wie Sie sie anbieten.

Schalten Sie Ihre Werbung im Online-Recruiting.net Blog in Form von Bannern, Sponsored Posts oder bewerben Sie Ihre Studien oder Whitepaper.

Nutzen Sie auch die Möglichkeit, außerhalb des Blogs auf den Social Media Präsenzen von Online-Recruiting.net präsent zu sein oder in Form eines Event Sponsorings Ihre Zielgruppe zu erreichen.

 

Zielgruppen

Die Online-Recruiting.net Leser sind sehr spezialisiert, interessiert und treu.

Zielgruppen sind Jobportal Betreiber und -Mitarbeiter, Agenturen, Personalvermittler und –dienstleister sowie modern und innovativ denkende HR Manager aus Unternehmen aller Größen.

 

Wer ist die Bloggerin?

Eva Zils ist seit 2004 in der Branche der internationalen Jobbörsen Beratung tätig.

Sie berät und verkauft erklärungsbedürftige Online Services seit mehr als 14 Jahren in drei Sprachen: deutsch, französisch und englisch.

Hierin hat sie viele Erfolge aufzuweisen, wie zum Beispiel einen jährlichen Umsatzanstieg von durchschnittlich 100 Prozent in den ersten vier Jahren ihrer Sales Tätigkeit. Darüber hinaus gehörte sie in den Jahren 2014 bis einschließlich 2016 zu den zehn besten Umsatzergebnissen im Berater Netzwerk AD’MISSIONS im Elsass.

2007 startet sie den Blog Online-Recruiting.net und wird damit zur dritten HR Bloggerin in der deutschsprachigen Online HR Branche.

Als Co-Autorin des Bestsellers „Praxishandbuch Social Media Recruiting“ (Springer Gabler Verlag) verfasst sie 2014 das Kapitel zum Jobbörsen Markt in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

2015 kreiiert, organisiert und führt sie den 1. weltweiten HR Hackathon durch.

Ihre Kunden schätzen ihre Professionalität, ihre Zuverlässigkeit und ihre Klarsicht.

mehr zu Eva

 

Werbemöglichkeiten

Werbebanner

Formate und Platzierung:

  • Leaderboard (728 x 90 px) – beste Sichtbarkeit: oberhalb jedes Beitrags und der Blog Homepage
  • Medium Rectangle (300 x 250 px) – prominent rechts oben in der Blog-Sidebar
  • Wide Skyscraper (160 x 600 px) – prominent auf der rechten Seite des Blogs

Für alle Bannerformate gilt:

  • Rabatte ab 3 Monaten Laufzeit in Folge
  • exklusive Platzbelegung über alle Blogseiten (ROS), ab 1 Monat Laufzeit

Zum Buchungsformular mit weiteren Informationen und Preisen:

PDF-Download  | Rückfragen & Kontakt

 

Verbreitung über Social Media Kanäle (Social Push)

Verbreitung eines Links zur gewünschten Zielseite mit passendem Teaser Text in Online-Recruiting.net’s Social Media Kanälen.

Derzeit sind mehr als 16.000 Kontakte über die Social Media Kanäle erreichbar (Stand: August 2018).

Hier finden Sie die direkten Links zu den Präsenzen.

Verschiedene Optionen wie Klickstatistiken und Textgestaltung durch Eva Zils buchbar.

Zum Buchungsformular mit weiteren Informationen und Preisen:

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Gesponserte Beiträge

Für bestimmte Neuigkeiten oder Produkte lohnt es sich, mit informativem, Mehrwert bietendem Inhalt gezielt Content Marketing zu betreiben anstatt eine rein werbliche Botschaft zu verbreiten.

Online-Recruiting.net bietet Ihnen die Möglichkeit dazu.

Lassen Sie Ihren Mehrwert bietenden Beitrag auf dem Online-Recruiting.net Blog veröffentlichen.

Die gesponserten Beiträge unterliegen vor Veröffentlichung einer strengen Prüfung bezüglich Inhalten und textlichen Ausführungen. Ausschließlich erstklassiger und „Unique“ Content wird veröffentlicht und als Auftrag akzeptiert.

Daher werden diese Artikel auch nicht als Werbung gekennzeichnet, da es in erster Linie um relevante Informationen geht, um Interesse am Produkt oder dem Unternehmen zu wecken.

Zum Buchungsformular mit weiteren Informationen und Preisen:

PDF-Download | Rückfragen & Kontakt

 

Whitepaper Sponsoring / Marketing

Zur Verbreitung und Verlinkung Ihrer Whitepaper und Studien: sprechen Sie uns bitte an.

Kontakt

 

Event Sponsoring

Sei es als Sponsor für den nächsten HR Hackathon oder als Location Sponsor für unser agileHR Seminar an verschiedenen Orten in Deutschland: sprechen Sie uns gerne an.

Kontakt

 

Statistiken

Stand: Juli 2018

Ebenfalls einsehbar auf similarweb (Google Analytics Daten sind dort öffentlich aggregiert)

201807-BlogStats