Nach dem Post zu Investments in der internationalen HR Tech Startup Szene im Januar, gibt es an dieser Stelle spannende Runden aus dem Monat Februar. Hier gibt es noch ein paar interessante Zahlen zu Entwicklungen von Finanzierungsrunden in London (vor allem, inwiefern diese in den letzten Jahren drastisch angezogen sind), und wie das HR Tech Startups aus aller […]
Mehr erfahrenDas Ping-Pong Spiel im Wettbewerb um das Talentgeschäft und Recruiting geht weiter: LinkedIn hat Anfang der Woche das kanadische Startup Careerify gekauft. Details zur Transakationssumme wurden nicht veröffentlicht. Nach der Übernahme wird sich LinkedIn vor allem dem Mitarbeiterempfehlungstool annehmen. Die anderen beiden Produkte des Startups werden vom Markt verschwinden. Die Technologie macht für LinkedIn selbstverständlich […]
Mehr erfahrenBeim letztjährigen European Job Board Summit in London gaben die Referenten von Dice eine ziemlich coole Live Präsentation ihres IT Talent Sourcing Tools Open Web. Open Web war in seiner ursprünglichen Form unter dem Namen “The Social CV” bekannt, bevor dessen Mutter-Unternehmen, workdigital, 2012 von der US amerikanischen Dice Holding gekauft wurde. Dann wurde Anfang […]
Mehr erfahrenWie im vorigen Beitrag der Artikelserie zum Multiposting gesehen, ringen eine immer größer werdende Anzahl an technologischen, automatisierten oder beratenden Anbietern um die Gunst der Personalverantwortlichen, damit diese ihnen ihre Recruiting Budgets anvertrauen. Im dritten und damit letzten Teil meiner Multiposting Trilogie geht es darum: Welches (Geschäfts-) Modell passt jedoch am besten zu Ihrem […]
Mehr erfahrenIm ersten Teil der einführenden Beitragsserie geht es darum, die Begrifflichkeit “Multiposting” zu definieren und einen ersten Einblick in die Thematik zu geben. Dieses Mal geht es um die verschiedenen Marktteilnehmer. Studie: Die automatisierte Anzeigen-Verbreitung ist wichtig für HR Laut aktueller Ergebnisse der Recruiting Trends Studie 2014 (Seite 16), die das Centre of Human Resources […]
Mehr erfahren2015 = das Jahr der HR Startups? 2015 verspricht bereits jetzt, ein hoch interessantes Jahr für die HR Tech Startup Szene zu werden. Mehr Kapital für HR Startups von HR Dienstleistern Investoren und Business Angel strecken vermehrt ihre Fühler in Richtung Neugründungen im Human Resources Umfeld aus: Da sind eben doch ein paar […]
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