HR Tech (Startup) Finanzierungsrunden im Februar

Veröffentlicht am 2 April, 2015

Nach dem Post zu Investments in der internationalen HR Tech Startup Szene im Januar, gibt es an dieser Stelle spannende Runden aus dem Monat Februar. Hier gibt es noch ein paar interessante Zahlen zu Entwicklungen von Finanzierungsrunden in London (vor allem, inwiefern diese in den letzten Jahren drastisch angezogen sind), und wie das HR Tech Startups aus aller […]

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LinkedIn übernimmt Careerify für Mitarbeiterempfehlungen

Veröffentlicht am 19 März, 2015

Das Ping-Pong Spiel im Wettbewerb um das Talentgeschäft und Recruiting geht weiter: LinkedIn hat Anfang der Woche das kanadische Startup Careerify gekauft. Details zur Transakationssumme wurden nicht veröffentlicht. Nach der Übernahme wird sich LinkedIn vor allem dem Mitarbeiterempfehlungstool annehmen. Die anderen beiden Produkte des Startups werden vom Markt verschwinden. Die Technologie macht für LinkedIn selbstverständlich […]

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Open Web startet für Deutschland und IT Job Board wird Dice

Veröffentlicht am 12 März, 2015

Beim letztjährigen European Job Board Summit in London gaben die Referenten von Dice eine ziemlich coole Live Präsentation ihres IT Talent Sourcing Tools Open Web. Open Web war in seiner ursprünglichen Form unter dem Namen “The Social CV” bekannt, bevor dessen Mutter-Unternehmen, workdigital, 2012 von der US amerikanischen Dice Holding gekauft wurde. Dann wurde Anfang […]

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Das ist Multiposting: Teil 3 – Kosten und Nutzen

Veröffentlicht am 26 Februar, 2015

Wie im vorigen Beitrag der Artikelserie zum Multiposting gesehen, ringen eine immer größer werdende Anzahl an technologischen, automatisierten oder beratenden Anbietern um die Gunst der Personalverantwortlichen, damit diese ihnen ihre Recruiting Budgets anvertrauen. Im dritten und damit letzten Teil meiner Multiposting Trilogie geht es darum:   Welches (Geschäfts-) Modell passt jedoch am besten zu Ihrem […]

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Das ist Multiposting: Teil 2 – Job Posting Services Anbieter

Veröffentlicht am 17 Februar, 2015

Im ersten Teil der einführenden Beitragsserie geht es darum, die Begrifflichkeit “Multiposting” zu definieren und einen ersten Einblick in die Thematik zu geben. Dieses Mal geht es um die verschiedenen Marktteilnehmer. Studie: Die automatisierte Anzeigen-Verbreitung ist wichtig für HR Laut aktueller Ergebnisse der Recruiting Trends Studie 2014 (Seite 16), die das Centre of Human Resources […]

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Die HR Tech (Startup) Investments der letzten Wochen

Veröffentlicht am 12 Februar, 2015

2015 = das Jahr der HR Startups?   2015 verspricht bereits jetzt, ein hoch interessantes Jahr für die HR Tech Startup Szene zu werden. Mehr Kapital für HR Startups von HR Dienstleistern   Investoren und Business Angel strecken vermehrt ihre Fühler in Richtung Neugründungen im Human Resources Umfeld aus: Da sind eben doch ein paar […]

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