Alma Mater mit Umfrage zum E-Recruiting, verkauft Yahoo! seine US-Jobbörse hotjobs und UK Job Advertising Marktwert 2008

Veröffentlicht am 16 April, 2009

Johannes Lenz von alma mater teilte mir vor kurzem nicht nur mit, dass das Design des Webauftritts neu gestaltet wurde, sondern auch, dass eine Online Umfrage zum Thema “E-Recruiting in Sozialen Netzwerken” durchgeführt wird -> unbedingt mitmachen, weil das nur zehn Minuten in Anspruch nimmt. (Update: und hier geht’s zu den Studienergebnissen) Immer lauter werden […]

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Nachösterliche Schmankerl zum internationalen Online Recruitment

Veröffentlicht am 15 April, 2009

Die Woche Urlaub ist in Windeseile vergangen, und seit gestern hat mich der Arbeitsalltag wieder fest im Griff. Diese Woche geht’s noch nach Paris auf Kundenbesuch, und ich hoffe, dass mir das Wetter wohlgesinnt ist. Nach meiner Rückkehr nach Lyon fand ich eine anonyme E-Mail in meinem Eingangsordner, die mich auf einen Artikel zu Severin […]

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Personal 2009 in München – ein paar News

Veröffentlicht am 2 April, 2009

Während unserer Geschäftsreise der letzten Woche hatten wir die Gelegenheit, einige Stunden auf der Personal 2009 in München zu verbringen. Ich stimme Thorsten zu, wenn er schreibt, dass die Messe im Vergleich zur Zukunft Personal in Köln überschaubar ist. Dennoch scheint die Isarmetropole noch einige weitere Unternehmen angezogen zu haben, denn ich erinnere mich an […]

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Reisebericht: Im Namen des E-Recruiting unterwegs – 5 Tage geballte Jobbörsen Energie

Veröffentlicht am 31 März, 2009

Ja, das war schon eine wirklich interessante Tour, die ich vergangene Woche mit meiner Kollegin durch halb Deutschland gemacht habe. Einige Eckdaten zum Trip: 2.600 Auto-Kilometer 7 abgehaltene Meetings (plus Personal 2009 Messebesuch) in 5 verschiedenen Städten 3 unterschiedliche Hotels (wobei das in Stuttgart-Wangen mit Abstand das Beste war – es gab sogar ganz klassich […]

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Careerbuilder Deutschland in der Krise? Die neuesten Entlassungen

Veröffentlicht am 29 März, 2009

Da bin ich knapp eine Woche in Deutschland unterwegs (der Reisebericht folgt später), und als ich am Freitag zurück ins Büro nach Lyon kam, erfuhr ich, dass bei der deutschen Niederlassung des US-Riesen careerbuilder starker Stellenabbau betrieben wird. Dabei wurde das örtliche Office in Frankfurt erst Ende 2008 in Betrieb genommen. Laut meinen Informationen mussten […]

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Trendbarometer Personalwirtschaft über Personalbedarf 2009

Veröffentlicht am 20 März, 2009

Zum Wochenende ein Mitmach-Aufruf meinerseits an alle Personaler. Der Text stammt aus dem aktuellen stellenanzeigen.de Newsletter: Wie entwickelt sich der deutsche Arbeitsmarkt? Welche Einstellungspläne hat Ihr Unternehmen? Welche Rolle spielen Online-Stellenbörsen und Printstellenmärkte für Ihr Recruiting? Gemeinsam mit dem eco Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V. und der spring Messe Management GmbH hat stellenanzeigen.de eine Umfrage […]

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SEO, SEM und die grosse Frage: wie bekomme ich Bewerber auf meine Unternehmensseite

Veröffentlicht am 19 März, 2009

Thorsten hat heute über den 2. Recruiting Convent auf Schloss Bensberg (-> unbedingt lesen) berichtet. Bei diesem Event hat auch unser JoBlogger Marcus zum Thema “Suchmaschinen, Blogs & Social Networks – wie mache ich meine Karriereseite im Internet bekannt, und finde geeignete Kandidaten?!” referiert. Ich finde das Thema super spannend und kann mir gut vorstellen, […]

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Paris- und Deutschlandtour

Veröffentlicht am 10 März, 2009

Einer der Vorteile des Standorts Lyon ist, dass man in zwei Zugstunden an sehr vielen, schönen Orten sein kann: Paris, Montpellier, Genf, die Alpen überhaupt, etc. Das eignet sich auch hervorragend für Geschäftstermine, und da sich mein Arbeitgeber, Aktor Interactive, gerade ein wenig umorganisiert hat (keine Sorge, der Service bleibt der selbe), komme ich nun […]

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Jobbörsencheck – elternjobs.de

Veröffentlicht am 3 März, 2009

Ein Kind wurde geboren, und ich begrüße den neuen Stellenmarkt elternjobs.de, der von Unternehmer Martin Honz ins Leben gerufen wurde. Eine wirklich gute Inititative, um Firmen eine Plattform zu bieten, auf denen sie ihr elternfreundliches Unternehmen mit samt ihren Jobs vorstellen können. Und natürlich ein guter Ort für die Arbeitnehmer, die Beruf und Familie unter […]

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Monster: Yes, they CAN – Career Ad Network

Veröffentlicht am 25 Februar, 2009

Monsters Wandlung zum umfassenden Service Anbieter zur Personalgewinnung schreitet weiter voran. Vergangenen Montag wurde per Pressemeldung auf das “Career Ad Network”, kurz CAN, hingewiesen: “Mit CAN können Unternehmen vor allem passive Kandidaten über die Monster-Webseite hinaus mit Bannern ansprechen. Dabei bilden reichweitenstarke, attraktive und vielfältige Webseiten, die unter anderem auch bei der AGOF gelistet sind, […]

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