Trendbarometer Personalwirtschaft über Personalbedarf 2009

Veröffentlicht am 20 März, 2009

Zum Wochenende ein Mitmach-Aufruf meinerseits an alle Personaler. Der Text stammt aus dem aktuellen stellenanzeigen.de Newsletter: Wie entwickelt sich der deutsche Arbeitsmarkt? Welche Einstellungspläne hat Ihr Unternehmen? Welche Rolle spielen Online-Stellenbörsen und Printstellenmärkte für Ihr Recruiting? Gemeinsam mit dem eco Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V. und der spring Messe Management GmbH hat stellenanzeigen.de eine Umfrage […]

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SEO, SEM und die grosse Frage: wie bekomme ich Bewerber auf meine Unternehmensseite

Veröffentlicht am 19 März, 2009

Thorsten hat heute über den 2. Recruiting Convent auf Schloss Bensberg (-> unbedingt lesen) berichtet. Bei diesem Event hat auch unser JoBlogger Marcus zum Thema “Suchmaschinen, Blogs & Social Networks – wie mache ich meine Karriereseite im Internet bekannt, und finde geeignete Kandidaten?!” referiert. Ich finde das Thema super spannend und kann mir gut vorstellen, […]

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Paris- und Deutschlandtour

Veröffentlicht am 10 März, 2009

Einer der Vorteile des Standorts Lyon ist, dass man in zwei Zugstunden an sehr vielen, schönen Orten sein kann: Paris, Montpellier, Genf, die Alpen überhaupt, etc. Das eignet sich auch hervorragend für Geschäftstermine, und da sich mein Arbeitgeber, Aktor Interactive, gerade ein wenig umorganisiert hat (keine Sorge, der Service bleibt der selbe), komme ich nun […]

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Jobbörsencheck – elternjobs.de

Veröffentlicht am 3 März, 2009

Ein Kind wurde geboren, und ich begrüße den neuen Stellenmarkt elternjobs.de, der von Unternehmer Martin Honz ins Leben gerufen wurde. Eine wirklich gute Inititative, um Firmen eine Plattform zu bieten, auf denen sie ihr elternfreundliches Unternehmen mit samt ihren Jobs vorstellen können. Und natürlich ein guter Ort für die Arbeitnehmer, die Beruf und Familie unter […]

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Monster: Yes, they CAN – Career Ad Network

Veröffentlicht am 25 Februar, 2009

Monsters Wandlung zum umfassenden Service Anbieter zur Personalgewinnung schreitet weiter voran. Vergangenen Montag wurde per Pressemeldung auf das “Career Ad Network”, kurz CAN, hingewiesen: “Mit CAN können Unternehmen vor allem passive Kandidaten über die Monster-Webseite hinaus mit Bannern ansprechen. Dabei bilden reichweitenstarke, attraktive und vielfältige Webseiten, die unter anderem auch bei der AGOF gelistet sind, […]

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Personal 2009 und andere Meldungen zum Wochenende

Veröffentlicht am 20 Februar, 2009

Jobscout24 möbelt nicht nur seine Website auf, sondern bastelt auch an der eigenen Bewerberdatenbank. Das Ergebnis, das auch viele “zukunftsweisende Produkte, die bisher sorgsam unter Verschluss gehalten wurden“, beinhalten soll, wird auf der Personal 2009, am 25. und 26. März in München vorgestellt. Da bin ich mal gespannt, und möglicherweise kann ich mir dieses “Recruiting […]

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The Job Board Experience – Episode 8: Stellenbörsen in UK und Agenturen

Veröffentlicht am 18 Februar, 2009

Wahnsinn, ich habe wirklich schon lange nicht mehr über Jobbörsen gemeckert! Bedeutet das, dass alles wunderschön in der schönsten aller Online-Recruiting Welten ist? Nein, natürlich nicht 😉 Da ist mir doch erst kürzlich wieder etwas Tolles passiert, nachdem ich eine Anzeige auf der deutschen Version von TopLanguageJobs verkauft hatte und diese dort veröffentlichen lassen wollte. […]

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Bewerbermanagementsysteme – sehr gefragt, aber wer macht was?

Veröffentlicht am 16 Februar, 2009

Laut des Artikels auf HRM.de (-> unbedingt lesen) wird so genannte HR Software immer häufiger in Recruitingprozesse von Unternehmen eingebunden. Momentan beträgt der Anteil von Firmen, die speziell Bewerbermanagementsysteme einsetzen 45 Prozent; 32 Prozent benutzen Software zur Personalauswahl, -verwaltung und -controlling. Als Vorteile solcher Systeme werden vor allem die Transparenz der Prozesse (67 Prozent), Zeitvorteile […]

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Jobware – neue SAP TopLine verstärkt die Anzeigenreichweite dank DV-Treff.de

Veröffentlicht am 11 Februar, 2009

Englische Artikelversion. Sowas, bisher hat noch niemand über Jobwares neue SAP-TopLine berichtet, und das, wo die Pressemitteilung bereits eine Woche alt ist. Dann werde ich das mal nachholen. Nun können also die beiden Jobbörsen Jobware und dv-treff im Kombipack für 1.295,00 Euro gebucht werden. Das entspricht immerhin einer Ersparnis von etwas mehr als 23 Prozent […]

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Gehaltsstudie 2009 – Online Umfrage von alma mater

Veröffentlicht am 10 Februar, 2009

Ein letzter Aufruf an alle Interessierten, die sich an der Erhebung zu Einstiegsgehältern von alma mater beteiligen möchten: Der kurze Online Bogen steht Ihnen hier zur Verfügung. Ihre Antworten nimmt das Team des Hochschulrecruiting Anbieters bis einschließlich 15. Februar entgegen! -> unbedingt mitmachen!

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