Diesen Monat wird Online-Recruiting.net vier Jahre alt! Zeit für eine Rundum-Erneuerung, die bereits eine Weile bei mir auf dem Programm stand (beziehungsweise in meinem Kopf herumgeisterte!) – und die ich immer wieder verschieben musste. Nun freue ich mich, Ihnen seit gestern Abend das neue Design präsentieren zu dürfen, das von Informationsarchitekt Philippe Said konzipiert und umgesetzt wurde.

Im Zuge der Template Neugestaltung hat Philippe ebenfalls ein neues Logo angeregt (der Schmetterling ist bei dem Prozess leider unter die Räder gekommen… sprichwörtlich!). So wich die bisherige Weltkugel einem stilisierten Globus, der nun eindeutiger mit dem Blog identifizierbar ist als die vorherige Grafik, die im Prinzip überall im Netz vorhanden ist.

Mein Schwerpunkt bei der Überarbeitung war, die Bloginhalte besser im (Social) Web verbreiten lassen zu können – und zwar durch die Blogleser. Durch die verschiedenen Buttons haben Sie die Möglichkeit, interessante und für Sie relevante Posts direkt in Ihrem Netzwerk zu verbreiten oder per E-Mail zu versenden.

Seit des Relaunches haben sich auch die Werbemöglichkeiten auf Online-Recruiting.net verbessert! Schauen Sie gerne auf den Seiten vorbei, ich beantworte gerne Ihre Fragen dazu.

Ein herzliches Dankeschön geht ebenfalls an Gerhard Kenk von Crosswater, der meine Pressemitteilung zum Relaunch freundlicherweise veröffentlicht hat! Das wird mich dazu ermuntern, den Aufbau meiner Presse-Sektion hier auf dem Blog endlich in Angriff zu nehmen :-)

Und jetzt genug der ausgetauschten Eitelkeiten zum schönen Design! Zurück zum Thema E-Recruiting Trends, Social Media Marketing für HR und (internationale) Jobbörsen im Allgemeinen.

Ich hoffe, dass Sie sich mit dem neuen Layout anfreunden und freue mich über Feedback!